2013-10-29 08:23:43

SITEMAP

▼社長夫人応援日記
2013/08/09 社長夫人が財務のプロになるには経営陣としての責任意識が大事！
2013/07/18 明日からの知新塾！税理士もタジタジ・・・社長夫人ばかり！
2013/06/26 実務能力を向上することで社長夫人の立場を揺るぎないものに！
2013/06/18 詰めを税理士任せにした結果に落とし穴が！社長夫人が悔し涙
2013/06/10 事例「離婚まで考えた社長夫人が経営者的目線を養い成長した！」
2013/06/05 目標と手段を明確にすることで対局が見える！
2013/05/31 一灯照隅を担う社長夫人になれば・・・会社は甦る！
2013/05/30 男神と女神の伝説・・・社長夫人が変われば会社が変わる！
2013/05/22 危機脱却には経営陣の意思統一を図るのが急務！
2013/05/20 「まだ何とかなる！」と思わずに早期に次の一手を打ちましょう！
2013/05/09 経営は“売上重視”ではなく“資金重視”で管理することが重要！
2013/05/01 事業の成功は“志”の高さで決まる！事例から・・・
2013/04/26 創業１０年は第１創業期。第２創業期は土壌づくりを！
2013/04/23 中小企業を甦らせる人財＝社長夫人
2013/04/18 企業３０年説を払拭した過去の赤字から脱却した企業とは？
2013/04/16 リーダーはコミュニケーションの取り方を見直しましょう！
2013/04/15 「生きる心構え」を間違うとアクシデントが起こる！
2013/04/12 企業３０年説・・・大局的な視点から強い会社を目指す！
2013/04/11 使命感は「マーケティングはラブレター」という考え方から！
2013/04/10 使命は、「私心なく誰を幸せにするのか？」で見えてくる！
2013/04/09 理念を磨く・・・一貫して使命を明確にすることから始まる！
2013/04/01 今の仕事が「価値ある！」と気づくには・・・目線を変えて見て！
2013/02/12 苦労は若いときにするもの！
2013/02/01 ある社長夫人が代表取締役に就任！成長の証です！
2013/01/23 ‘知新塾’参加の社長夫人の皆さんからお喜びの声が続々と！
2013/01/22 ‘知新塾’第１期生は、優秀な方たちです！
2013/01/17 人材育成は保有している能力を見極めることから始まる！
2013/01/16 『知新塾』開塾は、私自身の理念の実践の場！
2013/01/15 『知新塾』の理念を明確にしました！
2013/01/12 『社長夫人革新講座』受講生の“里帰り”が始まったような感じ！
▼人材育成について
2013/09/10 人は褒めるだけでは育たない！“指摘力”も必要
2013/08/31 管理職が数字を理解するとメキメキと成長します！
2013/08/30 組織は戦略に従い、システムは戦略に従わなければならない！
2013/08/29 社員と正面から向かい合うことが大事！避けて良い会社にならない
2013/08/28 たった一度しかない人生を“生き抜く”！そんな生き方とは？
2013/07/31 生き残りをかけ社長と夫人が力を合わせ後継者育成する事が重要
2013/07/29 後継者は、体験を通して経営者としての資産づくりを・・・
2013/07/16 「報告・連絡・相談」上手は仕事人として一流！
2013/07/05 気づきのチャンスに出合うと人は変わることができる！
2013/06/28 社員の育成は“諭して悟らせる”の心構えで！
2013/06/27 暗い表情をしている社員は周囲にストレスをつのらしている
2013/06/25 「報」「連」「相」は、上司部下間の信頼構築に最も重要な手段
2013/06/07 ５０歳は人生の大きな転換期！
2013/05/16 組織活性化するには管理職への充分な教育が必要！
2013/04/30 部下を「信じること」！そのうえで価値観と数字観を伝える！
2013/04/25 管理者教育でコスト削減“２億４０００万円”達成！感動！
2013/04/08 リーダーは理念を磨くこと！本音と建前の二刀流ではいけない！
2013/04/05 “人を育てる”・・・自分の背中を見せることから始まる！
2013/04/04 着眼の訓練と発想の転換で価値ある人生を！
2013/04/03 転勤・内部異動は、自分を変えるチャンスに！
2013/04/02 「何のための異動なのか！」目的や意図を伝えることが大事！
2013/02/23 企業の成長発展には、それに相応しい幹部の育成は必須！
2013/01/24 人事考課が機能していない！組織力強化のために見直しを！
▼矢野千寿活動日記
2013/09/09 “一瞬一生”を生きた人“吉田松陰”
2013/08/21 生き様に“社長の勲章”と感じる時！
2013/07/08 考え抜く力と考える習慣が創造力を生む！
2013/07/04 後継者は真摯に問題と向かい合う努力をしてこそ成功に繋がる！
2013/07/01 経営は利益を出し資金力を高めること！節税は弱体化させる！
2013/06/29 老舗パワーは強い！長野の老舗が東京歌舞伎座に！
2013/06/08 人生の節目、経営の節目にはちょっと立ち止まってみましょう！
2013/05/17 ウサギは、なぜカメに負けたのでしょう？
2013/05/13 “社長夫人革新講座”は、悩める社長夫人の拠り所に！
2013/05/07 命は耐えても、偉業を遺した人の名は耐えない！
2013/04/22 苦難から甦った社長夫人が事例発表！基本を学んで会社が甦った！
2013/04/17 中小企業家同友会会暦２０年で終止符！感謝の意を込めて講演！
2013/03/18 私の座右の銘は・・・“一業に徹し一隅を照らす”
2013/02/15 経営者は掲げた理念の実践者でなければならない！
2013/02/05 １つの言葉が剣にもなり楯にもなる！
2013/01/30 改革には富士山の登り口を見極めることが重要！
2013/01/29 出張先で多くの課題が見えてきます！これが私のパワーの源です！
2013/01/28 儲けたいならココを押さえなさい！
▼決算書の読み方・経営への活かし方
2013/09/17 “自計化”が必要な理由２－自計化で赤字会社を黒字化に成功！
2013/09/12 次の一手を見出すコツは?“自計化推進”“管理会計精通”が必須
2013/09/02 ムダ・ムリ・ムラの発見で社内の利益の取りこぼしが分かる！
2013/08/24 “勘定合って銭足らず”のワケは？キャッシュフローを理解して！
2013/08/23 自計化で見えた！「経営活動の評価は現預金の増加で見える！」
2013/08/17 正しい帳簿つくりは“原資記録”が基本！
2013/08/07 管理会計で数値化すると次の一手の“頑張り方”を教えてくれる！
2013/07/30 出張で感じた課題：経営管理の基本を知らない事に起因している！
2013/07/09 人は魔が差すもの。“横領”を防止する仕組みづくりが必要！
2013/06/22 税理士への不満解消と社長ニーズに応える為の戦略会計サポート室
2013/06/21 顧問税理士は経営者のニーズに応えていますか？
2013/06/20 “利益倍増実践塾”から感じること「事業継承には準備が必要！」
2013/06/13 決算は自社で！自計化しないと底力がつかない！
2013/06/11 リストラには事業・業務・財務がある！決して解雇だけではない！
2013/06/04 会社は甦る―段階的な経営革新の実行！
2013/05/29 赤字から黒字に！その時、皆が笑顔に・・・しかし、次の一手は？
2013/05/23 黒字化し、成長する会社の共通項は？月次決算・ベクトル・即実践
2013/05/18 「お陰で利益が出るように！」この瞬間が最高の幸せ！
2013/05/11 自社の「真の姿」が見えると次の一手が明確になる！
2013/04/27 “利益倍増実践塾”を伊那で本日最終講！自社の課題が鮮明に！
2013/04/13 攻めと守りのバランスが大切！できていない企業に落とし穴が！
2013/03/28 組織において求められる幹部像は？
2013/03/27 経営は経常収支（資金の損益計算書）が大切です！
2013/03/26 勘に頼った経営で悪化！次の一手が打てない状況！
2013/03/25 数字はガンバリ方を教えてくれる！講座参加者に灯りがともった！
2013/03/23 写真館にも利益が眠っていた！社内のムダ探しをしてみましょう！
2013/03/19 社内のムダ探しで年間２０００万円以上の利益アップを予測！
2013/03/13 売上にかけたコストの見直しだけで利益があがる！
2013/03/11 売上が上がらなくても売上総利益率を上げる方法－過剰仕入の防止
2013/03/09 売上が上がらなくても利益を上げる方法－商品別利益率を見直す！
2013/03/08 人の意識を変えるだけで粗利益率１％改善！資金繰りも回復！
2013/03/07 売上が上がらなくても利益を上げる方法－売上総利益の改善
2013/03/06 売上を上げなくても利益を得るには「正しい帳簿の作成」から
2013/03/05 売上を上げなくても利益を上げる方法があります！
2013/02/22 与えられた使命を果たすことが人生！
2013/02/21 自社は自分で守る！債務超過企業の特徴は「決算書を読めない」
2013/02/20 “底上げ” は、氷山の一角の中小企業の現実を目の当たりに！
2013/02/19 強い会社を作るために！長野で第２期「利益倍増実践塾」開催！
2013/02/18 企業の成長に比例して段階的に経営管理の仕組みも変化が必要！
2013/02/14 「利益倍増実践塾」で問題解決に挑戦してみては！
2013/02/13 楽よりも苦を選ぶことが幸せになれる！
2013/02/08 会社がうまくいかない原因は、社長さん！あなたにあるんですよ！
2013/02/06 できない理由ばかりの社長夫人とできるようにする社長夫人の違い
2013/02/04 情報⇒知識⇒知恵へ！この一連の流れを定着させましょう！
2013/01/31 急場しのぎの融資は避けましょう！知恵を絞れば灯りが！
▼福岡戦略会計サポートセンターの役割
2013/10/29 経常利益１０万円の企業が１年で２４００万円になったワケ―１
2013/10/17 中間管理職に“利益責任”を醸成する研修開始！カギは“数字”
2013/10/15 社歴ある会社ほどムダな業務が定着化！再検討してムダ排除
2013/10/12 悪しき習慣を変えただけで設備・時間・人財のムダ排除！事例から
2013/10/11 “売上総利益率１％アップ運動”で資金繰り改善成功！Ｓ社の事例
2013/10/09 初期指導から「無駄な仕入から資金繰り改善に取り組んだ工務店」
2013/10/07 “自計化”が必要な理由１６－３年で利益体質に甦った軌跡！
2013/10/05 “自計化”が必要な理由１５－３年目に５００万円の黒字に成功！
2013/10/04 “自計化”が必要な理由１４－新商品開発に成功し資金繰り改善！
2013/10/02 “自計化”が必要な理由１３－発注見直しで利益生む！利益アップ
2013/10/01 “自計化”が必要な理由１２－変動費見直しで２８５万円の利益が
2013/09/30 “自計化”が必要な理由１１－管理会計が次の一手を教えてくれる
2013/09/28 “自計化”が必要な理由１０記帳委託すると経営見える化でれない
2013/09/27 自計化が必要な理由９改善目標を金額換算！危機感芽生え業績向上
2013/09/26 “自計化”が必要な理由８－管理会計で△500万→3000万へ
2013/09/24 “自計化”が必要な理由７－自計化で人の意識改革まで可能！
2013/09/21 “自計化”が必要な理由６－不正防止の仕組みは利益の損失を防ぐ
2013/09/20 福岡の経済誌に【福岡戦略会計サポートセンター】が紹介！
2013/09/20 “自計化”が必要な理由５－未回収を９８％回収実現！諦めるな！
2013/09/19 “自計化”が必要な理由４－自計化手順マニュアル（事例紹介）
2013/09/18 “自計化”が必要な理由３－実例：黒字化は正しい帳簿作りから！
2013/09/14 自計化が必要な理由１―社長夫人は経理をしてはいけない！
2013/09/13 “自計化”は会社を甦らせる！記帳代行に頼った会社は伸びない！
2013/09/11 経営見える化実践塾に参加の社長夫人！次の一手が見え晴れ晴れ！
2013/09/03 “売上総利益”の額と率とに着眼すると利益の取りこぼしがわかる
2013/08/16 次の一手へ向けた正しい決算書のためには現場目線が大切！
2013/08/08 民事再生から甦るために・・・何をなすべきか？
2013/08/03 グループの採算・不採算部門を明確したら次の一手が見えてきた！
2013/08/02 社内の信頼構築のために印鑑の日！を設ける
2013/08/01 「製造原価報告書がなくても！」と税理士！何を考えているのか？
2013/07/23 事業継承は第二の創業精神を備えることが大切。基本から学ぼう！
2013/07/17 福岡戦略会計サポートセンターは“社長と社長夫人のサポート業”
2013/07/12 管理能力不足から横領が表面化した事例
2013/07/06 中小企業を支える戦略的管理会計の定着の為に初期指導が不可欠！
▼カテゴリ無し
2011/05/28 経営者と幹部の意思の統一を図るには・・・！
2011/05/26 社長の夢の実現と社員のライフプランの実現の仕組みが大事
2011/05/23 社長夫人にも引き時、引き際が大事！
2011/05/20 中小企業の『経理財務サポート室』を立ち上げます
2011/05/18 講座は社長夫人の潜在能力引き出す力を持っている
2011/05/16 またまた“辻説法”に立ち上がりました
2011/05/13 減量５．５キロに成功しました
2011/05/11 社長夫人は無限の潜在能力を持っている
2011/05/09 後から来る者のために
2011/05/07 仕事をするにはプロの気持ちで
2011/04/06 社長夫人の後継者どうなっていますか？
2011/04/05 書店に並び始めました！
2011/04/04 今が踏ん張りどころ
2011/04/01 ２冊目の本が出版になりました！
2011/03/01 執筆をしながら新たな使命が見えてきました
2011/02/04 輝く社長夫人になるために
2011/01/13 社長夫人の家庭教師のニーズが多くなりました
2011/01/12 今年３キロ減量に挑戦します！
2011/01/05 自分自身を照らすことが周りを照らすことになる
2011/01/04 新年を迎えて
2010/12/21 Ｖ社の事例：１２月の挑戦
2010/12/15 プロの条件
2010/12/14 日本には、まだ社長夫人が勉強する文化が無い
2010/12/13 また、一つの会社が甦りました
2010/12/11 経営分析力は経営判断力の最大のベース
2010/12/07 強い人をつくりには、採用は命がけで・・・
2010/12/03 人を作るには「愛とシンプル」
2010/12/02 二宮清純氏の講演から「強い組織を作るならば、強い人を作る」
2010/12/01 二宮清純氏の講演から「今は、準備力つけるとき」
2010/11/24 北朝鮮の砲撃に驚きました
2010/11/18 いよいよ“中小企業の底上”の各論に取り組みます！
2010/11/16 覚悟が生き方を変える
2010/11/15 会計の深さを知る
2010/11/12 いよいよ各論の実践に取り組みます
2010/11/11 遍路日記４日目
2010/11/10 遍路日記３日目
2010/11/09 遍路日記２日目
2010/11/08 経営分析力は経営判断の最大のベースになる！
2010/11/08 遍路日記１日目
2010/11/01 四国八十八箇所お遍路に出ます
2010/10/30 出版第２弾へ向けて
2010/10/28 心和む軽井沢までの車中でのひととき
2010/10/27 石垣島に行ってきました！
2010/10/21 会社の中の社長夫人の立ち位置とは？
2010/10/20 成長した社長夫人の事例
2010/10/19 社長夫人はどうすればよいのか事例
2010/10/15 素人発想だから見えるもの
2010/10/14 素人発想玄人実行
2010/10/12 権限委譲：７　権限委譲は放任ではない
2010/10/09 遍路日記２日目
2010/10/09 権限委譲：６　部下の成長に大きく役立つ
2010/10/08 権限委譲：５　管理者の権限委譲は何故必要なのか？
2010/10/07 権限委譲：４　仕事の分担をする力が必要
2010/10/06 権限委譲：３　分身を育てること
2010/10/05 権限委譲：２　権限委譲するには土壌作りから
2010/10/04 権限委譲：１
2010/10/02 いよいよ中小企業丸という船が出港するときが来ました
2010/10/01 こんな内助の功があるんだな！
2010/09/27 夫婦の恋文
2010/09/25 “赤字ならば１円でも黒字に、黒字ならば更に黒字に”
2010/09/24 中秋の名月を観て・・・今思う
2010/09/22 社長夫人は会社に出ないほうが良いのか？
2010/09/21 売上拡大路線だけでは会社は行き詰まる
2010/09/18 講座中に朗報が!!
2010/09/15 夢・決断・実行力
2010/09/14 社長夫人の気づき
2010/09/13 社長夫人は企業人としての姿勢を示すことが大切！
2010/09/10 今日から、戦略編（夢創り会計）の講座が始まります
2010/09/09 問題は現場にあり！
2010/09/08 ちょっと避暑地に行ってきました
2010/09/04 私の夢！皆さんの夢は何でしょうか？
2010/09/03 何がしたいの？
2010/09/02 社長夫人の覚悟が会社を変える
2010/09/01 数字には魂がある
2010/08/23 “ＴＡ”を自己成長に活かし、リーダーシップ力を高めてください
2010/08/20 ＴＡ「Ａ」パーソバリティの特徴
2010/08/19 ＴＡ「ＲＣ」パーソナリティの特徴
2010/08/18 ＴＡ「ＡＣ」のパーソナリティの特徴
2010/08/17 ＴＡ『ＦＣ』のパーソナリティの特徴
2010/08/16 １４日、長崎に行ってきました！
2010/08/11 ＮＰのパーソナリティの特徴
2010/08/10 ＣＰのパーソナリティの特徴
2010/08/09 ＴＡの理論は人材育成の原点になります
2010/08/07 強い願望を持てば必ず実現する：事例
2010/08/05 青森県五所川原市・立佞武多（たちねぷた）に行きました！
2010/08/04 青森“ねぶた”に行ってきました！
2010/08/03 節目を迎えた企業は、新たな経営戦略が必要
2010/08/02 正しい理念は、人を動かす力がある
2010/07/31 意思決定が未来を創る
2010/07/29 自計化と未来会計で経営の先が見える：事例
2010/07/27 軽井沢便り
2010/07/24 人は自分の役割が明確になると甦るもの
2010/07/23 私の出張中の楽しみ方
2010/07/22 自分を知り“今ココ”の自分を受け入れた時から自己成長が始まる
2010/07/21 時間管理に取り組んで２ヶ月
2010/07/20 本業でまだやるべきことはありませんか？
2010/07/17 戦略編（夢創り会計）こそ皆さんに伝えたい会計！
2010/07/16 『社長夫人革新講座（戦略編）』（夢創り会計）第２期を開講！
2010/07/15 各地で大雨の被害が・・・
2010/07/14 ＴＡを組織の活性化に活用する
2010/07/12 参議院選に本当の政治とは？を考える
2010/07/10 ＴＡインストラクター養成講座の意義　パート１
2010/07/08 社長夫人は、社長と共に次の事業継承者を育てる事例
2010/07/07 先の見える経営に取り組みましょう
2010/07/06 今こそ社長夫人は経営パートナーとしての力をつけるべし！
2010/07/05 戦略編（夢創り会計）こそが経営が見える会計
2010/07/03 今こそ過去のやりたかったことを整理してみましょう！
2010/07/02 企業の盛衰の中で節目に遭遇したとき
2010/07/01 時間管理にさらに挑戦
2010/06/30 社長は社外に対してブランド力を高める
2010/06/28 米沢で癒しの時間を過してきました
2010/06/25 ２冊目は社長夫人の“実務能力を高める”ための内容が中心！
2010/06/24 成果をあげる人とあげない人との違い
2010/06/23 戦略編の卒業生からのメール２
2010/06/22 戦略編を卒業生からのメール
2010/06/21 社長夫人革新講座・戦略編（夢創り会計）の第１期が終了しました
2010/06/16 営業マンの成果は時間管理から
2010/06/15 社長の夢の実現と社員のライフプランの実現・・・その後
2010/06/14 京都・奈良に行ってきました
2010/06/12 思い出の駄菓子“うまい棒”
2010/06/11 社長の夢の実現と社員のライフプランの実現
2010/06/10 時間を記録する
2010/06/09 貴方の人生の時間は、あと何時間？
2010/06/08 価値を生み出す時間当たりの採算性を見る
2010/06/07 有効な作業時間を見てみましょう
2010/06/03 コスト意識を持つと会社が変る事例
2010/06/02 人生と仕事のモノサシ
2010/06/01 企業の変化成長と共に、社員も変化成長して欲しい
2010/05/31 ある会社で社内塾が発足しました
2010/05/29 社長夫人でも利益を生むことが出来る
2010/05/27 め組の辰五郎さんのお墓を見つけました
2010/05/26 無知の我流
2010/05/24 会社磨きの準備を始めましょう
2010/05/22 Ｍ＆Ａに学ぶ会社磨きのコツ
2010/05/20 “礎を築く”に取り組んでいる実例
2010/05/19 自計化をしない弊害の事例
2010/05/18 寅さんに会ってきました
2010/05/17 問題意識の強い人は、必ずチャンスをつかむことができる
2010/05/14 社長夫人革新講座（戦略編）の第２回目が終了しました
2010/05/11 自計化のメリット
2010/05/10 自計化とは何か？
2010/05/08 自計化は自立型経営のスタート
2010/05/07 企業の価値は貸借対照表の自己資本で決まる
2010/05/06 Ｍ＆Ａ事例に学ぶ会社磨きのコツ
2010/05/01 女性の人生には４つの節目がある
2010/04/28 一人当たりの生産性を大事にしましょう！
2010/04/26 小浜にまたまた新しい名所が出来ていました！
2010/04/20 長野県の伊那に行きます！
2010/04/19 経営理念は経営者の理念を投影したもの
2010/04/15 『社長夫人革新講座　戦略編』夢創り会計が始まります
2010/04/14 利益の回復した企業が出てきました
2010/04/12 また今日から出張に出ます
2010/04/11 何か変？《３》　
2010/04/10 何か変？《２》
2010/04/09 何か変？《１》
2010/04/08 社会に必要とする人間になること
2010/04/07 人は必ず何か才能を持っている
2010/04/06 挫折した場合は・・・？
2010/04/05 成功は努力の量に比例する
2010/04/03 人生二度なし
2010/04/02 入社式に臨み思うこと
2010/04/01 入社式を迎える企業が多いのでは・・・
2010/03/31 営業社員の育成は急務
2010/03/30 数字は努力の度合いを表す
2010/03/27 社長の分身には鬼軍曹も必要
2010/03/26 幹部の育成は、その人の本質を見極めることから始める
2010/03/24 土壌改善には、全員参加で取り組む
2010/03/23 古いものを大事にしながら新しいものを加える
2010/03/20 社長夫人革新講座・戦略編（夢創り会計）開講します
2010/03/19 受講生からの便り
2010/03/18 トップの胸中を察し、欲していることを先取りして行動する
2010/03/17 女の器２
2010/03/16 女の器
2010/03/15 基本に精通する大事さ
2010/03/13 社長夫人革新講座はまさに経営の実学
2010/03/12 ３冊の本を紹介します！
2010/03/11 社長夫人の覚悟
2010/03/10 社長が、社長夫人に何を期待するかを知る
2010/03/09 人の消沈は定(さざ)んで道にある
2010/03/08 信念を持って仕組みづくりに取り組みましょう
2010/03/06 戦略に組織が従う
2010/03/05 社長夫人は、社長と一緒に泥田に入れるか！
2010/03/04 社長を責めてはいけません
2010/03/03 社長夫人が社長のために赤の絨毯を引く
2010/03/02 今は、女神の時代
2010/03/01 社長夫人の悩みの答えは私の著書の中にある
2010/02/26 社長夫人が変れば社長が変る
2010/02/25 『報』『連』『相』にはルールがある
2010/02/24 『社長夫人革新講座』の理念の継承者が育ってきました
2010/02/23 人を活かすには人の心理を理解すること
2010/02/22 千寿会を開催しました
2010/02/18 人を活かすには、マインドを高める
2010/02/17 組み立てる力
2010/02/16 『報・連・相』は義務ではなくマナー
2010/02/15 トップと幹部との意思統一が大優先
2010/02/13 トップは分身を育てること
2010/02/12 改善は、問題探しから
2010/02/10 問題は小さいうちに解決することが大切
2010/02/06 トップはナンバー２を欲している
2010/02/05 人を生かす
2010/02/04 トップは人を幸せにする経営哲学もつこと
2010/02/03 いかに働き甲斐のある組織風土を作るか
2010/02/02 社長夫人革新講座の“戦略編”を立ち上げます
2010/02/01 銀座めざマルシェに行ってきました
2010/01/29 会議の進め方【２】
2010/01/27 会議の進め方【１】
2010/01/25 会議の目的
2010/01/23 言葉を大切に
2010/01/22 社長夫人は、傾聴する力をつける
2010/01/18 道
2010/01/16 良樹細根
2010/01/14 社長夫人革新講座（基礎編）を福岡で開講しました
2010/01/13 すべて人生の出来事は偶然に生じたものはない
2010/01/12 社長夫人にはもう一つ役割があります
2010/01/09 社長夫人の本来の役割とは？
2010/01/08 社長夫人の宿命
2010/01/07 社長夫人はナンバー２のお手本になること
2010/01/06 企業の“礎を築く”は、経営資源をいかに活用するか！
2010/01/05 明けましておめでとうございます
2009/12/25 礎を築くは、社長夫人革新講座の実践です
2009/12/19 龍馬伝にちなんだお菓子を紹介します
2009/12/18 サーバント・リーダー実践
2009/12/14 サーバント・リーダー
2009/12/12 米沢に行ってきました
2009/12/10 リーダーの真の役割
2009/12/09 母を語る
2009/12/08 捨てて、捨てて、捨て果てろ
2009/12/07 本気！
2009/12/05 小浜温泉に行ってきました！
2009/12/04 社長夫人が育ってきました！
2009/12/03 下坐に生きる
2009/11/27 一隅を照らす人生
2009/11/26 一念発起するには遅すぎることは無い！
2009/11/24 第４回の千寿会を開催しました
2009/11/19 社長夫人革新講座を通して見えた社長夫人の実状
2009/11/19 『社長夫人革新講座（基礎編）』が始まりました
2009/11/18 米沢・青森の出張から帰ってきました。
2009/11/17 主と従の仕事の関係を明確にする
2009/11/14 指示は明確に
2009/11/13 礎を築く
2009/11/12 四国八十八箇所の遍路に行ってきました！
2009/11/11 総務管理部門の整備が急務！
2009/10/30 社長が方針を明確にしないと社員とのベクトルは一つになりません
2009/10/29 人生様々、気づいたときから救われる法則があります
2009/10/28 若木式光線療法に出会って
2009/10/27 これからの社会への役立ちは、健康管理から
2009/09/19 今日は友人の癌の手術日です
2009/09/17 ＴＡ（トランザクショナル・アナリシス）について
2009/09/17 事業継承は経営を任せるという覚悟で臨むこと
2009/09/15 日光へ行ってきました
2009/09/15 出張中の休日
2009/08/18 経営の基本は愛ある経営
2009/08/18 改めて社長夫人の応援をしましょう
2009/08/11 権限委譲をしないと部下は育たない
2009/08/05 嬉しい便りが届いていました
2009/08/05 青森に来ています
2009/08/01 癌の末期の経営者を見舞う
2009/07/31 強みを活かす新規事業の種探し
2009/07/29 経営にはいくつかの方程式がある
2009/07/26 自社の強みを見直すことで活路が見える
2009/07/26 各地で集中豪雨の被害が出ていますね・・・
2009/07/25 再開します
2009/03/27 この厳しい時代に2年続きの黒字
2009/03/25 受講生から嬉しい便りがありました
2009/03/24 名古屋に来ています
2009/03/20 売上が伸びないときには、やるべき事を絞り込む
2009/03/12 ある飲食店の自計化に成功しました
2009/03/09 『社長夫人革新講座（実践編）』の東京講座が修了しました
2009/03/09 新規事業がオープンしました
2009/03/01 ＴＡインストラクター研修に参加しませんか？
2009/03/01 トラウマとは
2009/02/25 並みのことをしても並み
2009/02/23 出張先の休日を岡崎城で過ごしました
2009/02/22 社長夫人が変われば会社が変わる
2009/02/21 今は、インキュベーションのとき
2009/02/20 社長夫人の家庭教師の依頼内容が変わってきました
2009/02/19 経営改善の一歩は正しい月次決算から
2009/02/17 千寿会の今年度総会がありました
2009/02/17 4月に大阪で『社長夫人革新講座』（基礎編）を開講します
2009/02/14 経営改善は、まず改善の糸口を定めること
2009/02/13 社長夫人の応援をスカイプで
2009/02/13 磨けば光る会社とはどんな会社
2009/02/12 心は常にニュートラルに
2009/02/12 磨けば光る会社に出逢いました
2009/02/12 数字には“時”を掴み“戦略”を考えるヒントがある
2009/02/12 受講生のまとめ
2009/02/12 社長夫人の役割を明確にすることで会社は救われる
2009/02/06 今日から『社長夫人革新講座』福岡講座が始まります
2009/02/05 集約移転で商機を掴む
2009/02/03 貸借対照表を見ると夢が拡がる
2009/02/02 石鎚神社で経営成就祈願を
2009/01/30 何が正しいか正しくないかの訓練
2009/01/29 会議を充実させる
2009/01/29 OJTこそ部下の信頼を得られるチャンス
2009/01/29 “生き切る”という言葉って素晴らしいですね
2009/01/24 経営会計がわかると、今何をすべきかが解る
2009/01/23 経営数字を読む力を養いましょう
2009/01/22 社長夫人の家庭教師が増えています
2009/01/21 オバマアメリカ大統領の就任式を見る
2009/01/21 メモを残す習慣を
2009/01/20 活路あり
2009/01/19 キャッシュフロー経営への転換を図るべき
2009/01/16 日本の製造業は瀕死の状態を迎えています
2009/01/09 まだ、利益を取りこぼしている事はありませんか？
2009/01/08 説得力は人間力を高めること
2009/01/07 今こそ耐えて社長夫人革新講座の実践を！
2009/01/06 大河ドラマ「天地人」から何を学ぶか
2008/12/21 今は耐える時 No.6
2008/12/20 今は耐える時 No.5
2008/12/20 今は耐える時 No.4
2008/12/18 今は耐える時　No.3
2008/12/18 今は耐える時　No.2
2008/12/16 今は耐えるとき
2008/12/11 心が定まりました
2008/11/09 四国八十八箇所遍路便りNo.2
2008/11/08 四国八十八箇所遍路便りNo.1
2008/10/12 今こそ土壌作りに取り組むこと
2008/10/10 何のために生きるのか
2008/10/06 真の『誠』の追求
2008/10/06 プロの魂とは？
2008/10/04 この世に何を遺すか！
2008/09/28 綸言汗の如し
2008/09/28 信州大芝高原にて
2008/09/28 長野県の伊奈市に来ています
2008/09/26 伸びている会社は匠が何人いるか
2008/09/24 小規模企業であろうと、生業・家業から脱皮が必要
2008/09/24 米沢にきています
2008/09/20 ＴＫＣ関信会講演を終えて
2008/09/17 致知出版の３０周年記念で心に残った言葉
2008/09/16 致知出版の３０周年記念に参加し、勇気を授かる
2008/09/16 出張先便り
2008/09/16 朝市の風景
2008/09/15 ９月７日の早朝
2008/09/14 青森の受講生を訪ねて
2008/09/13 東京　社長夫人革新講座基礎編開講
2008/09/13 中野区をめぐって
2008/09/07 『ＴＡインストラクター』東京研修を終えてパート２
2008/09/05 『ＴＡインストラクター』東京研修を終えて
2008/08/11 現場で独学で身につけたノウハウをツールにする
2008/08/06 今日は私の誕生日です
2008/08/03 求道心が道を拓く
2008/06/27 自社の強みを再考してみよう
2008/06/25 社長夫人は社長から何を求められているのか？
2008/06/03 花壇作りに癒されて
2008/06/02 種を植えて１０年
2008/05/28 ＳＬ機関車の思い出
2008/05/28 山陰の小京都津和野を旅する
2008/05/26 丁寧に生きるとは
2008/05/25 人材育成は根気が必要
2008/05/24 部門間の顧客を共有しましょう
2008/05/24 もっと世の中に認められる社長夫人になりましょう
2008/05/20 老舗には「人生理念と生き方のお手本」という財産がある
2008/05/13 可愛い子には旅をさせろ
2008/05/12 東京で実践編を開講しました
2008/05/10 あと、３年！
2008/04/10 福岡実践編７期終了
2008/04/08 ㈱ウチムラ　入社式に参加して
2008/03/26 60歳になったら世代交代の準備をしましょう
2008/03/24 経営の法則
2008/03/23 経営には、いくつかの法則がある
2008/03/22 心ある会計事務所との出逢いを求めて
2008/03/22 かけがえのない人との出会いを求めて
2008/03/20 かけがえのない人たちが元気で戻れそうです
2008/03/10 病気や不運こそ好機
2008/03/10 『千寿会』が、しっかり力がついてきました
2008/03/07 人生は”下坐行”
2008/03/07 財務と経理　No.5～貸借対照表について
2008/03/06 財務と経理　No.4
2008/03/06 財務と経理　No.3
2008/03/06 財務と経理　No.2
2008/03/03 社長夫人が経営パートナーとして成長した事例
2008/03/02 財務と経理 No.1
2008/03/01 企業は甦るNo.8
2008/02/29 企業は甦るNo.7
2008/02/28 企業は甦るNo.6
2008/02/27 企業は甦るNo.5
2008/02/26 企業は甦るNo.4
2008/02/25 企業は甦るNo.3
2008/02/25 税理士事務所との提携は今後の課題
2008/02/25 経営分析をキャッシュフロー経営につなげる
2008/02/25 企業は甦るNo.2
2008/02/25 企業は甦るNo.1
2008/02/19 継続は力なり！
2008/02/19 名古屋柳橋魚市場の朝の風景
2008/02/18 財務と経営管理の仕組みについて
2008/02/17 財務管理を正しくするためには社内の各部署との連携体制を整える
2008/02/16 業績管理の仕組みは、三つの会計の流れを仕組みにすること
2008/02/15 財務・業績管理の仕組みづくり
2008/02/15 働く女性は、目標を明確にすることによってエネルギーが高まる
2008/02/14 決算書の読解力を高めるには、理念で読む
2008/02/14 社長夫人が、力強いパートナーに成長することが経営改善の一歩
2008/02/14 人材育成は、潜在能力を引き出そう
2008/02/11 自然の法則に乗っ取って生きる人は、人間としてオーラが出ます
2008/02/10 信頼できる事業継承者を育てるのは、社長の責任であり、役割です
2008/02/10 西条、桂塾が開催に当たって
2008/02/09 革新は、日頃から資金の蓄積が必要
2008/02/07 ”時”を知る大切さ
2008/02/06 経営には、攻めと守りの経営の仕組みが必要
2008/02/06 経営の原理原則を学びましょう
2008/02/04 人材育成は、OJTによる着眼と発想の訓練によって力がつく
2008/02/04 役割を明確にするために、肩書きにこだわりましょう
2008/02/01 経営の実践で後継者が育っています
2008/01/31 社長夫人の宿命
2008/01/31 経営革新と新規事業の取り組みが、自社の未来を創る
2008/01/29 ニ・八の法則
2008/01/29 「守」「破」「離」は成長のステップです
2008/01/28 キャッシュフロー経営でタイムリーの問題を見つけましょう
2008/01/26 リーダーは情緒の成熟が必要
2008/01/26 社長夫人は社内の利益の取りこぼしを改善しましょう②
2008/01/26 社長夫人は社内の利益の取りこぼしを改善しましょう①
2008/01/26 企業が蘇えるためには、基本を大切にしましょう
2008/01/26 理念に基づく経営の実践の実例
2008/01/26 米沢に来ています
2008/01/22 社長夫人は”公人”という意識を持つこと
2008/01/22 新卒を採用できる企業風土を作りましょう
2008/01/17 社長夫人はもっと現場を見ましょう
2008/01/17 自分の能力以上に会社の規模を大きくすると弊害がある
2008/01/14 心構えを刷新する
2008/01/14 社長夫人は財務会計のプロになれ！
2008/01/14 目的と手段を明確にする
2008/01/11 まず、社長の考えを一度受け入れる
2008/01/11 社長夫人革新講座の三つの理念
2008/01/09 明けましておめでとうございます
2007/12/20 社長夫人革新講座　福岡２５期終了
2007/12/19 「社長夫人革新講座（基礎編）」福岡講座２５期を開催
2007/12/19 いいことば、み～つけた！
2007/12/16 名古屋のクリスマスツリーの紹介
2007/12/16 キーワードは甦る
2007/12/15 仕事観
2007/12/15 「横浜社長夫人革新講座」を終えて
2007/12/12 新横浜に来ています
2007/12/11 人の助言を素直に聴く（実例）
2007/12/11 人の助言には素直に耳を傾けることが大切
2007/12/10 ウーマン・マネジメント塾
2007/12/10 経営者はいくら良い状況にあっても自分を戒める事が大事
2007/12/07 年末商戦
2007/12/07 社長夫人は経営者の目線に！
2007/12/07 急がば回れ
2007/12/04 働く主婦は何か一つ家族のために徹底してやりなさい
2007/12/04 なぜ月次試算表は必要か？
2007/12/03 決算書が読めない経営は”我流の経営”
2007/07/26 時間の有効活用
2007/07/25 社長夫人革新講座参加者の目的とは？
2007/07/24 業績管理のフローチャート
2007/07/23 資金繰り表は経営活動に必要不可欠
2007/07/20 福岡社長道場　２回目　生中継③
2007/07/20 福岡社長道場　２回目　生中継②
2007/07/20 福岡社長道場　２回目　生中継①
2007/07/20 三日の戦い
2007/07/19 なぜ、社長夫人育成に取り組んだのか？
2007/01/23 社長夫人には大切な役割がある
2007/01/16 日本で唯一“社長夫人育成コンサルタント”です！


Posted by 矢野千寿 at 2013/10/29
このBlogのトップへ
このページの上へ▲