2009年02月21日

今は、インキュベーションのとき

2月20日(金)

昨日から、長野県の伊那市に来ています。

今朝、目をさましホテルの窓のカーテンを開けると、そこから見える景色は真っ白。
昨夜のうちに深々と降り続いたのか7,8センチは積もっているようです。
ここ伊那でもこんなに積もることは珍しいとのことですが、
南アルプスも一段と白く、より雪山の美しさを見せてくれていました。

今日から2日間、『社長夫人革新講座(実践編)』5,6講が始まりますが、
これで伊那市の講座は、基礎編・実践編すべて終ります。
4月からは、大阪講座の第3期を開講する予定になっています。
 
≪今は、インキュベーション(脱皮)のとき≫

インキュベーション(脱皮)とは、蝶々に例えると、
たまご ⇒ さなぎ ⇒ 幼虫⇒ 成虫になり、美しく可愛い姿で、
春から夏に掛けて私たちを楽しませてくれますが、その季節が終るとやがて死を迎えます。
というように、段階的に姿を変えていくことを言います。

企業も同じように、創業期 ⇒ 成長期 ⇒ 成熟期があり、やがて必ず衰退期がやってきます。

企業30年節といわれます。確かに人間には命の限界がありますが、
努力次第では、企業の命には限りはないのです。

そのために、倦まず弛まずインキュベーション(脱皮)を繰り返さなければなりません

しかし、その“時”を感じながら、
“変わりたくない!” “そこまでしなくても”と自分に言い訳をしながら、
その“時”を逸してしまうのです。

今、アメリカの金融破綻が世界中を巻き込んで経済的崩壊に至り、
日本の中小企業を苦しめています。

ですが、これまでに倦まず弛まず努力し経営体力をつけてきた企業は、
インキュベーション(脱皮)に取り組んでいます。

前にもブログに書いたと思いますが、数字は“時”と“今何を成すべきか”のヒントを教えてくれます

講座に参加している受講生の決算書を見ると、
インキュベーション(脱皮)の“時”だという会社がたくさんあります。

全国の私の顧問先も、すでにその“時”を迎えているので、
今年になってインキュベーション(脱皮)のヒントを話していますが、
遠隔地にいても、ものすごい“葛藤”のパワー感じています。
後は「何かを掴んで乗り越えるか、このままでいいと思って現状維持で終るのか」は
その企業の経営者の判断です。

馬を水のみ場まで連れて行くことはできても、飲むか、飲まないかは馬次第です”正念場ですね!


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


今は、インキュベーションのとき日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              
『社長夫人革新講座』開講スケジュール

【基礎編】

○福岡 第27期 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期 《第1講》4/15(水) 《第2講》4/16(木) 《第3講》5/13(水)
                 《第4講》5/14(木) 《第5講》6/17(水) 《第6講》6/18(木)

○名古屋 第5期 《第1講》6/19(金) 《第2講》6/20(土) 《第3講》7/24(金)
                 《第4講》7/25(土) 《第5講》8/25(火) 《第6講》8/26(木)

○東京 第4期 《第1講》9/11(金) 《第2講》9/12(土) 《第3講》10/8(木)
                 《第4講》10/9(金) 《第5講》11/6(金) 《第6講》11/7(土)

【実践編】

○東京 第3期 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第9期 《第1講》7/9(木) 《第2講》7/10(金) 《第3講》8/7(金)
                 《第4講》8/8(土) 《第5講》9/4(金) 《第6講》9/5(土)

○大阪 第1期 《第1講》10/16(金) 《第2講》10/17(土) 《第3講》11/18(水)
                 《第4講》11/19(木) 《第5講》12/14(月) 《第6講》12/15(火)

○東京 第4期 《第1講》12/3(木) 《第2講》12/4(金) 《第3講》1/()
                 《第4講》1/() 《第5講》2/() 《第6講》2/()

社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


“ナニワの再建屋”桂幹人 【桂義塾『実践講』開講!】
   -桂幹人直接指導の実践コンサルティング-

120を超える事業を創り出した男、ナニワの再建屋『桂幹人』に学び実践!

今は、インキュベーションのとき日本で唯一!『事業のつくり方』を身につける事ができる実践塾  桂義塾『実践講』

桂義塾『実践講』は、20代で年商100億円企業を育て、倒産から再起、再びゼロから年商120億円の企業、120を超える事業立ち上げをおこなった、桂幹人の体系化されたエキスを学び、自ら実践していただき、結果を出していただく6ヶ月間プログラムです。桂幹人が本音であなたの会社の売上、事業をつくり上げます!

◆得られるもの◆
・必ず結果を出す6ヶ月
・自社の売上を上げつつ、次なる事業の基礎を確立できる
・自力で事業を創る能力が養える
・事業フレーム構築手法から、日々の売上のつくり方まで身に付く
※経営者としての考え方と売上の上げ方、事業構築手法を会得いただけます

◆概要◆
《担当》 桂幹人(桂経営ソリューションズ㈱代表取締役会長)
《コンサル》 12回(月2回×6ヶ月) 14:00~18:00
《実践》 在籍期間中(6ヶ月間)
《形式》 全体+コンサルティング+落とし込み作業
《費用》 21万円/月額(21万円×6ヶ月=126万円)
《定員》 20名
《会場》 大阪教室
《参加資格》 経営者または経営者に準ずる方、これから起業をお考えの方



お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「桂義塾『実践講』」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

お申込みは、ここをクリックしてください! 


 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


今は、インキュベーションのとき宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


今は、インキュベーションのとき人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

【初級編】
《第2回東京会場》
日時:4月17日(金) 10:30~17:00
4月18日(土)  9:30~16:30
場所:板橋区企業活性化センター第4研修室 
     東京都板橋区舟渡1丁目13番10号 アイ・タワー2F (03-5914-3145)

◆受講料:84,000円
◆募集定員:10名様限定



お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


今は、インキュベーションのとき世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。


●レッスン3 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時:3月7日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)


●レッスン4 『モティべーションを理解する』
日時:4月18日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)


お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


Posted by 矢野千寿 at 13:48│Comments(0)
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