2010年06月08日
価値を生み出す時間当たりの採算性を見る
稼働率とは、
実働率ともいわれ、一定期間(1日、1週間、1ヶ月など)における、人または機械の実働時間に対する有効作業時間の割合です。
生産に直接関係しない間接時間(打ち合わせ時間、準備時間、仕損時間)を少なくして、正味の作業時間を増やすための改善時間です。
稲盛和夫氏著書「実学」の中には、“1時間当りの採算性”を強調されています。
その中では、
“1時間当りの採算性”とは、
『社会の経済価値をもたらすには、人間が仕事などを通して創造する新しい経済的価値である。
この発展の源となる“価値”をより多く生み出すには。出来るだけ少ない経費で出来るだけ大きな経済的価値を創出する必要がある。
企業経営にとって、このことは最小の費用で最大の売上を得ることを意味する』
と書かれています。
社長夫人の皆さん!
今、貴女の会社で
“価値”を生み出す“採算性を分析する仕組み”がありますか?
書籍 『これからの社長夫人は会社経営のプロになれ!』
も是非、お読みください
現在、2冊目執筆中です
お役に立てるように精一杯書きますので楽しみにしていてください
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社長と社長夫人をガッチリ!サポートするアローフィールドのホームページをご覧下さいね
社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」を目的とする
日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』も開講中

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生産に直接関係しない間接時間(打ち合わせ時間、準備時間、仕損時間)を少なくして、正味の作業時間を増やすための改善時間です。
稲盛和夫氏著書「実学」の中には、“1時間当りの採算性”を強調されています。
その中では、
“1時間当りの採算性”とは、
『社会の経済価値をもたらすには、人間が仕事などを通して創造する新しい経済的価値である。
この発展の源となる“価値”をより多く生み出すには。出来るだけ少ない経費で出来るだけ大きな経済的価値を創出する必要がある。
企業経営にとって、このことは最小の費用で最大の売上を得ることを意味する』
と書かれています。
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Posted by 矢野千寿 at
11:30
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