今すぐブロガーになろう！2013年04月16日
リーダーはコミュニケーションの取り方を見直しましょう！
昨日は、「“生きる心構え”を間違うとアクシデントが起こる！」というテーマで“傲慢さ”は自分を滅ぼし、会社も滅ぼすというお話をしました。
さて、今日は、部下から信頼されるリーダーのために非常に重要な“コミュニケーション能力”についてお話します。
“コミュニケーション能力”は、「伝える力」と「受け止める力」のことを言います。
この力がついてくれば部下からも信頼を得られます。
しかし、男性の場合は言葉足らずのために・・・なかなか本位が相手に伝わらないということが多いですね。
また、女性の場合は原因や理由を長々と話し、なかなか結論に至らないために相手をイライラさせてしまいます。
社長夫人の育成をしていると・・・社長と社長夫人の関係でも社長をイライラさせてしまうケースによく出会います！
そんな場合、社長から「結論から先に言いなさい！」と言われてしまい、せっかくのコミュニケーションが崩れてしまいます。
そして、社長夫人曰く・・・「社長がなかなか私の話を聴いてくれないんです！」と涙を浮かべて話す方も多いのです。
だからと言って社長夫人ばかりを責めることはできません。
組織風土の良くない会社は、社長のコミュニケーション能力に問題があります。
人の話は聴かない！会話も自分本位！言葉が難しい！話がくどい！批判的な会話など・・・。
これでは肝心なニーズやウォンツは伝わりません。
ちょっと立ち止まって、社長自身のコミュニケーションの取り方を見直してみましょう！
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●経営分析ワーク
●経営分析結果から問題点の読み解き方の講義
●問題抽出ワーク
●問題解決策の講義
●問題解決への課題抽出ワーク
●まとめ
お申し込みはコチラ
４月９日（火）
場 所：ホテル エルビー福岡
（福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111）
時 間：１０：３０～１６：３０
参加費：１０，０００円
※毎回完結しますのでどこから参加されても大丈夫です！
【社長夫人革新講座】開講予定！
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【基礎編】
●２０１３年５月開講【福岡】主催：アローフィールド
場所：ホテル エルビー福岡
（福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111）
第１講 5/10(金)・第２講 5/11(土)・第３講 6/7(金)
第４講 6/8(土)・第５講 7/12(金)・第６講 7/13(土)
【ホームページ】
矢野千寿の「ガンバレ！社長夫人」
社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」を目的とする
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会計の目的は、より早く より正確に より適切な手を打つこと。
商売繁盛は「経営判断しやすい月次決算を行う」ことから始まります。
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さて、今日は、部下から信頼されるリーダーのために非常に重要な“コミュニケーション能力”についてお話します。
“コミュニケーション能力”は、「伝える力」と「受け止める力」のことを言います。
この力がついてくれば部下からも信頼を得られます。
しかし、男性の場合は言葉足らずのために・・・なかなか本位が相手に伝わらないということが多いですね。
また、女性の場合は原因や理由を長々と話し、なかなか結論に至らないために相手をイライラさせてしまいます。
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そんな場合、社長から「結論から先に言いなさい！」と言われてしまい、せっかくのコミュニケーションが崩れてしまいます。
そして、社長夫人曰く・・・「社長がなかなか私の話を聴いてくれないんです！」と涙を浮かべて話す方も多いのです。
だからと言って社長夫人ばかりを責めることはできません。
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第１講 5/10(金)・第２講 5/11(土)・第３講 6/7(金)
第４講 6/8(土)・第５講 7/12(金)・第６講 7/13(土)
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