2013年07月05日
気づきのチャンスに出合うと人は変わることができる!
“人間の心は変わらない”という人もいますが、私は変わることはできると信じています。
そして、自分が変わったと自覚した人がよく口にする言葉は「チョッと考え方を変えれば、変われるんですね・・・180度変わらなくとも良いんですね!」と・・・
私はこれまで数え切れないくらい多くの人と個人面談をし、動議づけしてきました。
一瞬、表情がパッと明るくなる・・・その時に心が変わっています。
個人面談をするときには、本人の価値観(考え方)のレベルを面談しながら情報収集します
その多くの人が、自分自身の仕事観や能力などが客観的にどのレベルなのかが分かっていないのに「自分は、やれている!一所懸命している!」と思っているのです。
私の場合、本人が幸せになる将来へのイメージが見えはじめてくるとその方向へ導くために面談します。
将来のイメージは、人によって様々です。
人生や仕事の目標を達成するためには、どのような努力をしなければならないか?
これが分からないと自分の能力以上の仕事やノルマを求められた段階で言い訳や愚痴が出てしまいます。
先日、ある会社の営業会議に参加しました。
入社して3年になろうというA社員のお話をしましょう。
彼の性格は非常に真面目であり素直です。
売上高は、月平均200万円。
売上総利益率20%として、A社員の貢献度を計算すると・・・
200万円×20%=40万円(売上総利益額)ですから、自分の給料も確保できていません。
しかし、本人は「忙しいし、目いっぱいだ!」とも思っています。
会社としては、月平均売上500万円、年間売上高6000万円を目標にして欲しいのですが・・・
恐らく、以下のことが曖昧なために目先のことで一日一日を過ごしているのではないか!と思われます。
1.何のために仕事をするのか!
2.人生の目標として何処を目指しているのか!
3.自分のライフプランを具体的に描いているのか!
4.収入はどれだけ必要なのか!
5.そのためにはどのような努力をしなければならないか!
“気づきのチャンスに出合うと人は変わることができる”
そのチャンスを作ることが、我々リーダーの役割だと思います。
経営“見える化”実践塾「経営分析編」
―赤字企業は1円でも黒字に!黒字企業は更なる黒字に!―
たった一日で会社の課題が発見できる!
全国で“数字”に強い社長夫人800人を育て上げ会社を蘇らせた『社長夫人革新講座』
このノウハウを社長様・後継者様・講座未受講の社長夫人様向けに
一日にまとめ大公開!これで貴社の問題点が明確になり、次の新たな一手を打てるようになる!
●経営分析の講義
●経営分析ワーク
●経営分析結果から問題点の読み解き方の講義
●問題抽出ワーク
●問題解決策の講義
●問題解決への課題抽出ワーク
●まとめ
お申し込みはコチラ
7月9日(火)
場 所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
時 間:10:30~16:30
参加費:10,000円
※毎回完結しますのでどこから参加されても大丈夫です!
【社長夫人革新講座】開講予定!
お申し込みはコチラ!
【基礎編】
【福岡】主催:アローフィールド
場所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
●2013年5月開講
第1講 5/10(金)・第2講 5/11(土)・第3講 6/7(金)
第4講 6/8(土)・第5講 7/12(金)・第6講 7/13(土)
●2013年8月開講
第1講 8/23(金)・第2講 8/24(土)・第3講 9/13(金)
第4講 9/14(土)・第5講 10/11(金)・第6講 10/12(土)
【ホームページ】
矢野千寿の「ガンバレ!社長夫人」
社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」を目的とする
日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』も開講中
戦略会計サポート室
会計の目的は、より早く より正確に より適切な手を打つこと。
商売繁盛は「経営判断しやすい月次決算を行う」ことから始まります。
ヒューマンスキル開発センターのTA Labo(ラボ)
メンタルから会社が変わる・動き出す!「TA導入で人材最適化」
TA(交流分析)は、精神分析の創始者・フロイトの流れをくむ、精神科医エリック・バーン博士によって開発された新しい臨床心理学です。
【ブログ】
社長夫人にしかできない 『経営問題を見抜く会計』とは?
『経営“見える化”実践塾』たった一日で会社の課題が発見できる!
NORI先生の中小企業の採用・育成には“TA”は欠かせない!
【フェイスブックページ】
財務のプロを育てる『社長夫人革新講座』
『利益倍増実践塾』毎月開催!「会社を1年で激変(黒字化)させる!」
【書籍好評発売中】
『これからの社長夫人は財務分析のプロになれ!』
『これからの社長夫人は会社経営のプロになれ!』
【福岡 税理士 管理会計 経理 社長夫人 社長 経営 財務分析 再生 再建 まとめ】
そして、自分が変わったと自覚した人がよく口にする言葉は「チョッと考え方を変えれば、変われるんですね・・・180度変わらなくとも良いんですね!」と・・・
私はこれまで数え切れないくらい多くの人と個人面談をし、動議づけしてきました。
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個人面談をするときには、本人の価値観(考え方)のレベルを面談しながら情報収集します
その多くの人が、自分自身の仕事観や能力などが客観的にどのレベルなのかが分かっていないのに「自分は、やれている!一所懸命している!」と思っているのです。
私の場合、本人が幸せになる将来へのイメージが見えはじめてくるとその方向へ導くために面談します。
将来のイメージは、人によって様々です。
人生や仕事の目標を達成するためには、どのような努力をしなければならないか?
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先日、ある会社の営業会議に参加しました。
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売上高は、月平均200万円。
売上総利益率20%として、A社員の貢献度を計算すると・・・
200万円×20%=40万円(売上総利益額)ですから、自分の給料も確保できていません。
しかし、本人は「忙しいし、目いっぱいだ!」とも思っています。
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恐らく、以下のことが曖昧なために目先のことで一日一日を過ごしているのではないか!と思われます。
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2.人生の目標として何処を目指しているのか!
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場 所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
時 間:10:30~16:30
参加費:10,000円
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場所:ホテル エルビー福岡
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●2013年5月開講
第1講 5/10(金)・第2講 5/11(土)・第3講 6/7(金)
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●2013年8月開講
第1講 8/23(金)・第2講 8/24(土)・第3講 9/13(金)
第4講 9/14(土)・第5講 10/11(金)・第6講 10/12(土)
【ホームページ】
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人は褒めるだけでは育たない!“指摘力”も必要
管理職が数字を理解するとメキメキと成長します!
組織は戦略に従い、システムは戦略に従わなければならない!
社員と正面から向かい合うことが大事!避けて良い会社にならない
たった一度しかない人生を“生き抜く”!そんな生き方とは?
生き残りをかけ社長と夫人が力を合わせ後継者育成する事が重要
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Posted by 矢野千寿 at 08:47│Comments(0)
│人材育成について
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