2013年09月10日

人は褒めるだけでは育たない!“指摘力”も必要

先週に弊社主催の“TAコーチ養成講座”を開講しました。

TA(交流分析)とは、“生きる”なかで「人間関係をいかにより良くコミュニケーションをとることができるか!」にとても役立つ手法です。

その基本となるのが、「自分自身がどのようにコミュニケーションを取っているのか?」です。

その自分の癖(自分の内面)を知り、意識することで、幸せな人生を生きることができます。

その中で学んだことの一つに「指摘力」という言葉があります。

色々な書物を読むと「人は褒めて育てる」という内容ばかり!

しかし、人は褒めるだけでは育たないと私自身は思っています。

もし間違った考え方をしていたり、行動している人がいるならば、そのことを指摘して改めさせるのも大事だと思うのです。

言い換えれば“躾”ですね!

ただし、人格まで損なう権限は誰にもありません。

また、“指摘”するということは、育てるために行う行為ですから、そこには“愛”が必要です。

さらに指導者は「指摘力」を高めるために、常に“何が正しいか、正しくないか”という判断力と公平さを磨かなくてはなりません!

その結果、指摘される側も納得して従うでしょう。

もし“愛” なくして“指摘”すると・・・指摘される側は、「小言」・「口うるさい」・「否定されている」・「認められていない」などと否定的に捉えてしまうことになります。

上司は、“指摘力”を磨きましょう!

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9月10日(火)・10月8日(火)

場 所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)

時 間:10:30~16:30

参加費:10,000円

※毎回完結しますのでどこから参加されても大丈夫です!


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【基礎編】

【福岡】主催:アローフィールド

場所:ホテル エルビー福岡

(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)

●2013年8月開講

第1講 8/23(金)・第2講 8/24(土)・第3講 9/13(金)

第4講 9/14(土)・第5講 10/11(金)・第6講 10/12(土)

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Posted by 矢野千寿 at 09:30│Comments(0)人材育成について
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