2013年09月30日
“自計化”が必要な理由11-管理会計が次の一手を教えてくれる
福岡戦略会計サポートセンターのホームページはこちらへ
“自計化”が必要な理由を10回にわたって書いてきましたが、非常に反響が大きいのに驚きました。
私が、長い間中小企業の“底上げ”にこだわって来ました。
その前提となるのが“自計化”。
自計化の結果、経営の見える化が可能となり、赤字ならば一円でも黒字に、黒字ならばさらなる黒字になるのです!
その他にも社内業務の改善+社員の意識改革⇒組織風土の改善
自計化は、最終的に組織風土の活性化にもつながってくるのです。
これらが整備されると・・・社長が元気になります!
さて、今日も“自計化”が必要な理由を書きます。
以前、勤めていた出版会社の実例からお話しします。
12月に入社して初めての決算を終え、新しい事業年度を迎えました。
高等学校のサブ教科書を出版販売している会社ですから、1年間の売上は非常にムラがあります。
1.前年12月に見本発送。
2.翌年1~2月:学校側は、複数の出版社から届いた見本から選定。
3.3月前半:新入生の数が確定。2年生、3年生の進級者数も確定。⇒続々と注文。
4.3~7月中旬:繁忙期で年間の80%の売上げを確保。
5.夏休み(7月後半~8月):ほとんど売上なし。
6.夏休み後(9月~):新年度向けの教科書編集に着手。
7.9~12月:固定費を賄うだけの売上なし。
8.11月中旬:新書完成。
9.12月:全国に見本発送。
売上高
3月~7月中旬(5ヶ月半)80%
7月中旬~2月(6ヶ月半)20%
入社した初年度に改善した結果、△500万円⇒△200万円に赤字幅が減少したのですが・・・これだけでは資金は足りません。
5月に入社した時、預金残高が平均3000万円ありましたので「この会社は豊かな会社だ!」と思っていたのです!
しかし、実態はその資金で夏休み以降の固定費を賄いながら来年の本の編集・印刷に入ります。
それでも資金が不足するために1000万円の短期融資を受けていることも分かりました。
これでやっとこの会社の全体的な流れを把握できました!
明日から2年目の改善に実例をお話しします。
経営“見える化”実践塾「経営分析編」
―赤字企業は1円でも黒字に!黒字企業は更なる黒字に!―
たった一日で会社の課題が発見できる!
全国で“数字”に強い社長夫人800人を育て上げ会社を蘇らせた『社長夫人革新講座』
このノウハウを社長様・後継者様・講座未受講の社長夫人様向けに
一日にまとめ大公開!これで貴社の問題点が明確になり、次の新たな一手を打てるようになる!
●経営分析の講義
●経営分析ワーク
●経営分析結果から問題点の読み解き方の講義
●問題抽出ワーク
●問題解決策の講義
●問題解決への課題抽出ワーク
●まとめ
お申し込みはコチラ
10月8日(火)・11月12日(火)・12月10日(火)
場 所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
時 間:10:30~16:30
参加費:10,000円
※毎回完結しますのでどこから参加されても大丈夫です!
【社長夫人革新講座】開講予定!
お申し込みはコチラ!
【基礎編】
【福岡】主催:アローフィールド
場所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
●2013年11月開講
第1講 11/15(金)・第2講 11/16(土)・第3講 12/13(金)
第4講 12/14(土)・第5講 1/10(金)・第6講 1/11(土)
【ホームページ】
矢野千寿の「ガンバレ!社長夫人」
社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」を目的とする
日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』も開講中
福岡戦略会計サポートセンター
会計の目的は、より早く より正確に より適切な手を打つこと。
商売繁盛は「経営判断しやすい月次決算を行う」ことから始まります。
ヒューマンスキル開発センターのTA Labo(ラボ)
メンタルから会社が変わる・動き出す!「TA導入で人材最適化」
TA(交流分析)は、精神分析の創始者・フロイトの流れをくむ、精神科医エリック・バーン博士によって開発された新しい臨床心理学です。
【ブログ】
社長夫人にしかできない 『経営問題を見抜く会計』とは?
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【フェイスブックページ】
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『これからの社長夫人は財務分析のプロになれ!』
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【福岡 税理士 管理会計 経理 社長夫人 社長 経営 財務分析 再生 再建 まとめ】
“自計化”が必要な理由を10回にわたって書いてきましたが、非常に反響が大きいのに驚きました。
私が、長い間中小企業の“底上げ”にこだわって来ました。
その前提となるのが“自計化”。
自計化の結果、経営の見える化が可能となり、赤字ならば一円でも黒字に、黒字ならばさらなる黒字になるのです!
その他にも社内業務の改善+社員の意識改革⇒組織風土の改善
自計化は、最終的に組織風土の活性化にもつながってくるのです。
これらが整備されると・・・社長が元気になります!
さて、今日も“自計化”が必要な理由を書きます。
以前、勤めていた出版会社の実例からお話しします。
12月に入社して初めての決算を終え、新しい事業年度を迎えました。
高等学校のサブ教科書を出版販売している会社ですから、1年間の売上は非常にムラがあります。
1.前年12月に見本発送。
2.翌年1~2月:学校側は、複数の出版社から届いた見本から選定。
3.3月前半:新入生の数が確定。2年生、3年生の進級者数も確定。⇒続々と注文。
4.3~7月中旬:繁忙期で年間の80%の売上げを確保。
5.夏休み(7月後半~8月):ほとんど売上なし。
6.夏休み後(9月~):新年度向けの教科書編集に着手。
7.9~12月:固定費を賄うだけの売上なし。
8.11月中旬:新書完成。
9.12月:全国に見本発送。
売上高
3月~7月中旬(5ヶ月半)80%
7月中旬~2月(6ヶ月半)20%
入社した初年度に改善した結果、△500万円⇒△200万円に赤字幅が減少したのですが・・・これだけでは資金は足りません。
5月に入社した時、預金残高が平均3000万円ありましたので「この会社は豊かな会社だ!」と思っていたのです!
しかし、実態はその資金で夏休み以降の固定費を賄いながら来年の本の編集・印刷に入ります。
それでも資金が不足するために1000万円の短期融資を受けていることも分かりました。
これでやっとこの会社の全体的な流れを把握できました!
明日から2年目の改善に実例をお話しします。
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場 所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
時 間:10:30~16:30
参加費:10,000円
※毎回完結しますのでどこから参加されても大丈夫です!
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【福岡】主催:アローフィールド
場所:ホテル エルビー福岡
(福岡市中央区高砂1-1-25 TEL 092-534-3111)
●2013年11月開講
第1講 11/15(金)・第2講 11/16(土)・第3講 12/13(金)
第4講 12/14(土)・第5講 1/10(金)・第6講 1/11(土)
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Posted by 矢野千寿 at 09:51│Comments(0)
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