2009年02月12日
心は常にニュートラルに
2月11日（水）
出張4日目の朝を米沢で迎えました。
昨日は、青森でしたが青森県には2つの有名な山があります。
社長さんが教えてくださったんですが、
青森県の朝日は八甲田山から昇り、夕日は岩木山に沈むんだそうです。
今回初めて岩木山を見たのですが、雪山は山の凹凸がはっきりするので他の季節と違った美しさを感じますね。
そして夕方、東京に向かう飛行機の中から雲の上の夕焼けをカメラで取りました。
赤く夕日に映える雲の上の水平線もまた美しく感動ですね。
このような美しいものを見て、珍しいものに出逢い、いい人との出会い、自分の存在感を確信するなどによって、
いつも心をニュートラルにすることが人間元気になれるんですね。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。
「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。
桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！
『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･
自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
出張4日目の朝を米沢で迎えました。
昨日は、青森でしたが青森県には2つの有名な山があります。
社長さんが教えてくださったんですが、
青森県の朝日は八甲田山から昇り、夕日は岩木山に沈むんだそうです。
今回初めて岩木山を見たのですが、雪山は山の凹凸がはっきりするので他の季節と違った美しさを感じますね。
そして夕方、東京に向かう飛行機の中から雲の上の夕焼けをカメラで取りました。
赤く夕日に映える雲の上の水平線もまた美しく感動ですね。
このような美しいものを見て、珍しいものに出逢い、いい人との出会い、自分の存在感を確信するなどによって、
いつも心をニュートラルにすることが人間元気になれるんですね。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
◇◇【提携会社】情報◇◇
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ
Posted by 矢野千寿 at
22:18
│Comments(0)
2009年02月12日
磨けば光る会社に出逢いました
2月10日（火）
出張3日目、昨夜軽井沢から移動して青森に来ています。
青森へは今までに2回来ましたが、
今までは弘前のホテルを用意していただいていたので、
初めて青森に宿泊します。
数年前に青森信用金庫様の依頼で、県下の社長夫人の方達に
『これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！』という演題で講演をさせていただいたのがご縁で、
市内で看板などを制作する会社を経営されている、会社の社長夫人（常務）にお会いいたしました。
その時の講演会に参加された社長夫人は約１７０名だと聞いておりますが、
その中でたった一人、福岡で開催した『社長夫人革新講座（基礎編）』に参加され、
また同時に実践編にも参加するとのことで、青森から福岡まで月2回来られていましたね。
凄くバイタリティのある女性だと思いました。
それ以後、何回か繰り返し講座に参加したりしてお付き合いが深まっていくようになり、
昨年の10月から講座を経営の現場で実践するためのフォローアップをかねて、
定期的にお手伝いをするようになりました。
この会社には何か“磨けば光る”ものがあると感じているんです。
ご主人である社長さんは油絵をかかれるのですが、
あまり絵画のことはわからない私ですら、素晴らしい才能を感じるのです。
それが、今回宿泊した“ホテル青森”のエスカレータを3階まで上ったところの正面に
社長さんがデザインされた素晴らしい作品が壁全体に設営されていて、
その素晴らしさに思わず感動しました。
深～いブルーの空と力強い波しぶきの間で、雪の結晶が光り輝いている。
「社長さんの趣味とされていた才能が、このような作品に換わるのか！」って・・・
今、この才能を如何に世の中に出せるのか？を考えているんですが、
ここは社長夫人のパートナーとしての力が必要になりますね。
皆さんも応援してあげてください。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。
「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。
桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！
『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･
自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
出張3日目、昨夜軽井沢から移動して青森に来ています。
青森へは今までに2回来ましたが、
今までは弘前のホテルを用意していただいていたので、
初めて青森に宿泊します。
数年前に青森信用金庫様の依頼で、県下の社長夫人の方達に
『これからの社長夫人は会社経営のプロになれ！』という演題で講演をさせていただいたのがご縁で、
市内で看板などを制作する会社を経営されている、会社の社長夫人（常務）にお会いいたしました。
その時の講演会に参加された社長夫人は約１７０名だと聞いておりますが、
その中でたった一人、福岡で開催した『社長夫人革新講座（基礎編）』に参加され、
また同時に実践編にも参加するとのことで、青森から福岡まで月2回来られていましたね。
凄くバイタリティのある女性だと思いました。
それ以後、何回か繰り返し講座に参加したりしてお付き合いが深まっていくようになり、
昨年の10月から講座を経営の現場で実践するためのフォローアップをかねて、
定期的にお手伝いをするようになりました。
この会社には何か“磨けば光る”ものがあると感じているんです。
ご主人である社長さんは油絵をかかれるのですが、
あまり絵画のことはわからない私ですら、素晴らしい才能を感じるのです。
それが、今回宿泊した“ホテル青森”のエスカレータを3階まで上ったところの正面に
社長さんがデザインされた素晴らしい作品が壁全体に設営されていて、
その素晴らしさに思わず感動しました。
深～いブルーの空と力強い波しぶきの間で、雪の結晶が光り輝いている。
「社長さんの趣味とされていた才能が、このような作品に換わるのか！」って・・・
今、この才能を如何に世の中に出せるのか？を考えているんですが、
ここは社長夫人のパートナーとしての力が必要になりますね。
皆さんも応援してあげてください。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
◇◇【提携会社】情報◇◇
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ
Posted by 矢野千寿 at
22:10
│Comments(0)
2009年02月12日
数字には“時”を掴み“戦略”を考えるヒントがある
2月9日（月）
出張2日目 昨日から軽井沢に来ています。
2月2日に浅間山の噴火がテレビで放映されていたので心配していました。
毎年この時期は浅間山全体に雪が積もって素晴らしい光景なのですが、
今回は浅間山の南の斜面は溶岩が流れたのか、それとも火山灰なのか灰色化していました。
前日の浅間山は意外に静かでした 今朝の浅間山は小噴火していました
さて、今回から顧問先への支援は『財務の仕組み』『財務分析能力を高める』ことに絞りこもうと考えています。
経営は環境の変化にスピーディーに対応しなければならないといわれていますが、
今回の直下型地震のような世界的な経営破たんが起こると、
日頃から常に中小企業は経営体質を強くすることを心がけなければならないのに、
“決算書”も読めない経営者では、 “今何をすべきか！”という“時”を掴むことができません。
これからは、顧問先に、また講座でも、“時”を掴み“戦略”を考えるヒントを数字から掴む指導をしていこうと考えています。
そのための準備として今日は顧問先で、『社長夫人革新講座（基礎編）』の第4講で取り上げている
『正しい月次決算のスピード化』の実践のために、まずは、売上と仕入を計上するためのルールを指導しています。
経営が見える月次試算表にするには、その前提の仕組みを組み立てなければなりません。
ただ仕訳し入力するということではありません。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。
「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。
桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！
『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･
自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
出張2日目 昨日から軽井沢に来ています。
2月2日に浅間山の噴火がテレビで放映されていたので心配していました。
毎年この時期は浅間山全体に雪が積もって素晴らしい光景なのですが、
今回は浅間山の南の斜面は溶岩が流れたのか、それとも火山灰なのか灰色化していました。
前日の浅間山は意外に静かでした 今朝の浅間山は小噴火していました
さて、今回から顧問先への支援は『財務の仕組み』『財務分析能力を高める』ことに絞りこもうと考えています。
経営は環境の変化にスピーディーに対応しなければならないといわれていますが、
今回の直下型地震のような世界的な経営破たんが起こると、
日頃から常に中小企業は経営体質を強くすることを心がけなければならないのに、
“決算書”も読めない経営者では、 “今何をすべきか！”という“時”を掴むことができません。
これからは、顧問先に、また講座でも、“時”を掴み“戦略”を考えるヒントを数字から掴む指導をしていこうと考えています。
そのための準備として今日は顧問先で、『社長夫人革新講座（基礎編）』の第4講で取り上げている
『正しい月次決算のスピード化』の実践のために、まずは、売上と仕入を計上するためのルールを指導しています。
経営が見える月次試算表にするには、その前提の仕組みを組み立てなければなりません。
ただ仕訳し入力するということではありません。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
◇◇【提携会社】情報◇◇
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
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宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
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＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
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ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
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ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ
Posted by 矢野千寿 at
21:53
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2009年02月12日
受講生のまとめ
2月8日（日）
≪参加した受講生のまとめ≫
今日から6日間の出張が始まり今日は軽井沢に来ています
福岡講座【基礎編】第1講を終えての受講生のまとめを上げてみましょう。
Ｔさんの場合 （この基礎編は２回目の受講です）
「前回は自分のアカがボロボロとはがされて行く様な不思議な爽快感と、自分の使命に気づかされました。
今回は、どうなりたいか？が明確なので、前回でそのアカが取れている分素直にスッスッと入ってきて、
ますます社長夫人としての役割を確信したところです。
講義の度に新しい発見もあって二度目ですが良かったと思っています。
二度受けるということは、二度受けなければならないかだと思います。（三度もあるかもしれません）
私も早く足元だけを見ているのではなく、社会貢献ができる企業にし、
人に幸せを与えられる人間に成長したいと思っています。
まだまだ遠い遠い夢の話ですが、一日も早く実現できるように勉強をしていきます」
Ｙさんの場合
「先生のお話を聞いていると、ドキッ！とすることばかりです。
社員に社長と同じことを話したり教えたりしても、私の存在を認めてくれない・・・。
まるで友達のような話し方で文句をいうスタッフ、社長と頑張ってきた会社なのに、
自分の位置って無いのでは・・・と悩んでいました。
これ以上、こんな社員が増えるのはイヤだしと思い、
社長の店舗展開に対しても後ろ向きだったと思います。
周りを変えるのではなくまず自分から、自分の見方から変えて行きます」
昨日の第2講では、
1．会社体質診断テストによって、自社の現状の知る
2．ＴＡによる自我分析で、もっと自己理解を深め、それによって他を理解する
3．ハーマンモデルテストによって、組織の中の自分の位置づけと、
自分の能力を活かすためにどのような能力をもったスタッフと組めばよいか
以上の三つのテーマに取り組んだのですが、意外に自分のことが解っていなかったりするので、
新たな自分の発見に第2講は楽しく終りました。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。
「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
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桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
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指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！
『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
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【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
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是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
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《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
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香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
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【第３弾】『この串かつあのおでん』
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秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
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日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･
自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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≪参加した受講生のまとめ≫
今日から6日間の出張が始まり今日は軽井沢に来ています
福岡講座【基礎編】第1講を終えての受講生のまとめを上げてみましょう。
Ｔさんの場合 （この基礎編は２回目の受講です）
「前回は自分のアカがボロボロとはがされて行く様な不思議な爽快感と、自分の使命に気づかされました。
今回は、どうなりたいか？が明確なので、前回でそのアカが取れている分素直にスッスッと入ってきて、
ますます社長夫人としての役割を確信したところです。
講義の度に新しい発見もあって二度目ですが良かったと思っています。
二度受けるということは、二度受けなければならないかだと思います。（三度もあるかもしれません）
私も早く足元だけを見ているのではなく、社会貢献ができる企業にし、
人に幸せを与えられる人間に成長したいと思っています。
まだまだ遠い遠い夢の話ですが、一日も早く実現できるように勉強をしていきます」
Ｙさんの場合
「先生のお話を聞いていると、ドキッ！とすることばかりです。
社員に社長と同じことを話したり教えたりしても、私の存在を認めてくれない・・・。
まるで友達のような話し方で文句をいうスタッフ、社長と頑張ってきた会社なのに、
自分の位置って無いのでは・・・と悩んでいました。
これ以上、こんな社員が増えるのはイヤだしと思い、
社長の店舗展開に対しても後ろ向きだったと思います。
周りを変えるのではなくまず自分から、自分の見方から変えて行きます」
昨日の第2講では、
1．会社体質診断テストによって、自社の現状の知る
2．ＴＡによる自我分析で、もっと自己理解を深め、それによって他を理解する
3．ハーマンモデルテストによって、組織の中の自分の位置づけと、
自分の能力を活かすためにどのような能力をもったスタッフと組めばよいか
以上の三つのテーマに取り組んだのですが、意外に自分のことが解っていなかったりするので、
新たな自分の発見に第2講は楽しく終りました。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
◇◇【提携会社】情報◇◇
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ
Posted by 矢野千寿 at
21:15
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2009年02月12日
社長夫人の役割を明確にすることで会社は救われる
2月7日（土）
今日は、『社長夫人革新講座（基礎編）』の第2講を福岡で開催しています。
昨日の第1講は、オリエンテーションから
『中小企業は強靭な経営基盤の再構築が急務』だということの中で、
社長夫人の役割について講義をしました。
講座は以下の“三つの理念”を盛り込んで6回にわたって進んでいきます。
1．社長夫人の役割と使命を明確にする
2．ビジネスパートナーとしての人間性を磨く
3．役割と使命を果たすために実務能力の向上を目指す
その中で、社長夫人が成長するための“5原則”があります。
1．基本を学ぶ
2．社長の考えをすぐに否定せず、まず受け入れる
3．説得力を高めるために、必要な知識と適切な言葉を知る
4．何事も諦めないで、こだわり続ける
5．大局を持って今何をすべきかを考える力を養う
人間の生き方にも基本があるように、仕事にも基本があります。
講座の“三つの理念”も基本であり、
社長夫人が成長するための“5原則”も基本です。
我流では“本来の役割”を果たせないということです。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室１０１】 限定１０１名の社長企画に89番目に取材されました。
http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/
【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。
「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
社長夫人革新講座の資料請求
社長夫人革新講座のお申込み
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。
桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！
『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･
自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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今日は、『社長夫人革新講座（基礎編）』の第2講を福岡で開催しています。
昨日の第1講は、オリエンテーションから
『中小企業は強靭な経営基盤の再構築が急務』だということの中で、
社長夫人の役割について講義をしました。
講座は以下の“三つの理念”を盛り込んで6回にわたって進んでいきます。
1．社長夫人の役割と使命を明確にする
2．ビジネスパートナーとしての人間性を磨く
3．役割と使命を果たすために実務能力の向上を目指す
その中で、社長夫人が成長するための“5原則”があります。
1．基本を学ぶ
2．社長の考えをすぐに否定せず、まず受け入れる
3．説得力を高めるために、必要な知識と適切な言葉を知る
4．何事も諦めないで、こだわり続ける
5．大局を持って今何をすべきかを考える力を養う
人間の生き方にも基本があるように、仕事にも基本があります。
講座の“三つの理念”も基本であり、
社長夫人が成長するための“5原則”も基本です。
我流では“本来の役割”を果たせないということです。
平成21年度千寿会第1回定例会開催
日時：2月16日（月）10：30～15：30（受付10：15）
場所：天神ビル11階9号会議（福岡市中央区天神1－12－1℡0120ｰ323ｰ920）
【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
【タクシー】ＪＲ博多駅より10分・福岡空港より20分
【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分
10：30～11：00 平成21年度 総会
11：00～12：30 講演 講師：千寿会塾長 矢野千寿
『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12：30～13：30 昼食（弁当をご用意します。）
13：30～15：30 講演 講師：桂幹人氏（桂経営ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ㈱代表取締役）
『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』
●経営者に必要なこと（経営の判断と顧客目線）
●事業構築法と事例紹介
今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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【ＶＴＲ１】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【ＶＴＲ２】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる！」
【ＶＴＲ３】「社長夫人＝守りの経営４つのポイント」
【ＶＴＲ４】「社長夫人が戦力になる３つのステップ」
【ＶＴＲ５】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」
日本初！社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
日本初！社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー２としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。
財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして３０００社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
○長野県伊那 第1期（実践編） 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)
【2009年開講】
○東京 第3期（実践編） 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)
○福岡 第27期（基礎編） 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)
○大阪 第3期（基礎編） 平成２１年４月開講
○名古屋 第5期（基礎編） 平成２１年６月開講
○東京 第4期（基礎編） 平成２１年８月開講
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◇◇【提携会社】情報◇◇
「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”！絶好調な方は、ご遠慮ください！
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催！】
参加者から「助かった！希望が持てるようになった！」の声、続出！
目からウロコの会とは：１００社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国１０００名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発！あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。
●次の事業の柱（売る仕組み）をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上１００億円企業を２社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。
◆主な内容◆（約３時間）
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画
◆対象：経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金：一般２,０００円（KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料）
＊2008年度の講座は全て修了いたしました。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品（繁盛の原石）＋30年３０００店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強！！超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです！『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。
《新規事業のたまごは、ここが違う！！業界初の訳！ 》
●他の追随を許さない超差別化絶対商品
（老舗の歴史が実証）
●１エリア（１県）１社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもＯＫ！
【第１弾】『元祖とりかわ権兵衛』
１９６８年。福岡・博多でわずか８坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。
席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール！」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経ＭＪ』にて究極の出店方法として特集が掲載！
《広島県 実績》
数字が証明！ＦＬ比率50・15％、家賃比率３・93％営業利益19・68％。
商圏人口７万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。（北海道・秋田・宮城・福島・東京Ａ・東京Ｂ・東京Ｃ・東京Ｄ・東京Ｅ・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛）
【第２弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』
香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。
【第３弾】『この串かつあのおでん』
大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある･･･
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい！」名逸品がここにある･･･
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による ＴＡインストラクター講座
人材育成は･･･自分（社長・社長夫人）のリーダーシップを高め
相手（社員）の性格を能力に変えること!!
社長夫人革新講座・基礎編 第２講で皆さんを感動させた！あのＴＡ理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか？
【講座の目的】
組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてＴＡを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのＴＡ理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。
《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる
＊2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。
お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
お申込みは、ここをクリックしてください！
モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』
世界初！女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。ビジターの方も大歓迎！一度参加してみてください。
●レッスン２ 『条件付けへの挑戦』
日時：2月14日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
●レッスン３ 『積極的・肯定的なセルフ・イメージを築く』
日時：3月7日（土）10時半～12時半
参加費：2，000円
場所：ホテルエルビー福岡（福岡市中央区）
お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ
Posted by 矢野千寿 at
20:51
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