社長夫人にしかできない 『経営問題を見抜く会計』とは？

２月１０日（日）


社長夫人が経営のパートナーになる“心構え”をお話します。
≪人材育成は、潜在能力を引き出そう≫

　社員さんとかかわるときに、私たちは社員さんの表面だけをみて、「あの社員は、いくら言ってもやらないんですよ。能力が低いんですよ。」と言っていませんか？

氷山をイメージして見てください。
水面に出ている氷山は全体から見ると約１５％から２０％ぐらいで、８０％から８５％は水面下だということです。

人の能力も、一般的には自分の持っている全能力のうち、氷山と同じで１５％から２０％しか発揮していないと言われています。

この表面に見える能力の１５％から２０％のことを、“顕在能力＆顕在意識”といい、見えない８０％から８５％の能力を“潜在能力＆潜在意識”といいます。

そして本人も、自分が持っている“潜在能力＆潜在意識”がどのようなものかということが分かっていないために、僅かな“顕在能力＆顕在意識”だけで仕事をしているわけですし、私たちリーダーも、社員さんの“顕在能力＆顕在意識”で評価しているんですね。

そこで、ある顧問先で社員さんが持っているであろう“潜在能力＆潜在意織”をもっと引き出すための取り組みをしてみたいと考えています。



●社長夫人革新講座　開講予定

○福岡　第８期（実践編） 《第１講》2/22(金)《第2講》2/23(土)《第３講》3/14(金)
　　　　　　　　　　　　　　 　《第４講》3/15(土)《第５講》4/4(金)《第６講》4/5(土)

○東京　第３期（基礎編） 《第１講》3/7(金)《第2講》3/8(土)《第３講》4/18(金)
　　　　　　　　　　　　　　 　《第４講》4/19(土)《第５講》5/9(金)《第６講》5/10(土)

○大阪　第3期（基礎編）　《第１講》4/22(火)《第2講》4/23(水)《第３講》5/20(火)
　　　　　　　　　　　　　　 　 《第４講》5/21(水)《第５講》6/20(金)《第６講》6/21(土)

○福岡　第26期（基礎編）　《第１講》5/26(月)《第2講》5/27(火)《第３講》6/26(木)
　　　　　　　　　　　　　　 　　 《第４講》6/27(金)《第５講》7/25(金)《第６講》7/26(土)
　　　　 　　　 　　
○名古屋　第4期(基礎編) 　7月開講～9月終了　詳細未定

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