社長夫人にしかできない 『経営問題を見抜く会計』とは？

２月４日（月）


社長夫人が経営のパートナーになる“心構え”をお話します
　≪経営には、攻めと守りの経営の仕組みが必要≫

『攻めの経営』は、“経営理念”であり、経営理念に基づいた“戦略”・“方針・“戦術”・“戦闘”の策定といったものがあります。
『守りの経営』は、『攻めの経営』が効率的に遂行できる内部要因の仕組みづくりです。

これには、成果を出すための“人材育成”。
経営はあくまでも利益を出さなければいけませんから、そのためには、“業績管理の仕組みづくり”
そして、業務の効率化を図るためには、“社内環境の整備”
社員が働き甲斐のある“人事制度”

この四つの体制を確立すると、“企業風土”が活性化し、もっと成果が出せるということです。

「社長夫人革新講座」では、『攻めの経営』を社長が担い、『守りの経営』の体制作りを社長夫人の役割としています。
この両輪の取り組みが、“底上げ”の体系だということに確信を持ったので、社長を支えるパートナーとして社長夫人の育成が必要だと気づきました。

そこで、平成１４年に、「社長夫人革新講座」を開講することになったんです。



●社長夫人革新講座　開講予定

○福岡　第８期（実践編） 《第１講》2/22(金)《第2講》2/23(土)《第３講》3/14(金)
　　　　　　　　　　　　　　 　《第４講》3/15(土)《第５講》4/4(金)《第６講》4/5(土)

○東京　第３期（基礎編） 《第１講》3/7(金)《第2講》3/8(土)《第３講》4/18(金)
　　　　　　　　　　　　　　 　《第４講》4/19(土)《第５講》5/9(金)《第６講》5/10(土)

○大阪　第3期（基礎編）　《第１講》4/22(火)《第2講》4/23(水)《第３講》5/20(火)
　　　　　　　　　　　　　　 　 《第４講》5/21(水)《第５講》6/20(金)《第６講》6/21(土)

○福岡　第26期（基礎編）　《第１講》5/26(月)《第2講》5/27(火)《第３講》6/26(木)
　　　　　　　　　　　　　　 　　 《第４講》6/27(金)《第５講》7/25(金)《第６講》7/26(土)
　　　　 　　　 　　
○名古屋　第4期(基礎編) 　7月開講～9月終了　詳細未定

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