経営者は掲げた理念の実践者でなければならない!

矢野千寿

2013年02月15日 08:46

私は20年間「中小企業家同友会」という中小企業経営者が集う組織に所属していましたが、昨年古希を迎えたことを機に退会することを決めました。

しかし、ただ退会するのではなく「何か最後にお役に立てたら!」との思いから・・・
創業以来20年間「中小企業の底上げ」に取り組み培ってきた“赤字ならば1円でも黒字に、黒字ならばさらに黒字に”するためのノウハウを皆さんにお話することにしました。

その趣旨を役員の方達に伝えたところ快諾していただき、4月16日に所属している支部で話をすることになったのです。

私の理念に「尽くす」「報いる」「感謝」「自己投資」というのがあり、私の育てている弊社のスタッフとバリュー(共通の価値観)としています。

ですから、20年間所属してお世話になった会に「感謝」を持って「報いる」という理念の実践なのです。

そして、役員会の最中に同席した方から

「矢野さんが20年間取り組んできて成功した会社とそうでない会社との違いは一言で言うと何が違いますか?」と質問されました。

そこで「私と話し合って決めたことを実践するか!しないか!の違いだと思います。」と答えたところ・・・一瞬その場がシ~ンとしました。

そして、その方が「そうだよな~実践していないよな~」と。

どんなに立派で高邁な理念を掲げても経営者自身が実践者でなければ良い方向には進まないのです!

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