礎を築く

トップというのは、常に方向性を明確しなければならない責任がありますが、

平成６年から始めて１６年間、お正月が年度の始まりではなく、

四国から帰ってきた１１月から私の新しい年度が始まるんだということがある時に気づいたんです。

ですから、私の四国遍路は絶対に欠かせない行事になってしまいました。

今年は、　『アローフィールドの礎を築く』ということがテーマとなりました。

まずは、

１わが社の事業を成功させることによって、縁によって出逢ったスタッフを幸せにすること。

２そして、育てたスタッフ全員が、わが社を通して大きく社会の役に立つこと。

この二つの柱で、取り組まなければなりません。

しかし、このテーマはどの企業も同じテーマのはずです。


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