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2009年01月30日

何が正しいか正しくないかの訓練

1月30日(金) 

≪“何が正しいか、何が正しくないのか” の判断する訓練がリーダーの資質を高める≫

昨日は嬉しい電話がありました。

1月28日のブログで『OJTは部下の信頼を得るチャンス』のお話をしましたが、
あれからあの会社では、経理担当者が朝礼で、
給料が1万円合わなかったことを皆に話し、自分の不注意を詫びたそうです。

その後、改めて社員さんたちも自分の給料を確認したのでしょう、
一人の社員さんが届け出てくれたそうです。

経理担当者の主任が明るい声で報告とお礼の電話でした。

現場では、大きなことから小さなことまで、問題が頻繁に起こりますが、
その都度“何が正しいか、何が正しくないのか” を判断する訓練が必要ですね。

それが“体験から学ぶ”ということになるんですよ!
これもリーダーに必要な資質です

この資質を高めるには、何事も起こった事象に目を反らさずに
積極的に問題を解決するという繰り返しの中で身に着けるものです。

今日は、明日石槌神社で参拝講演をするために四国に行きます。
皆さんにお役に立つお話ができるといいんですが・・・・・。


平成21年度千寿会第1回定例会開催 
日時:2月16日(月)10:30~15:30(受付10:15)
場所:天神ビル11階9号会議(福岡市中央区天神1-12-1℡0120ー323ー920)
  【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
  【タクシー】JR博多駅より10分・福岡空港より20分
  【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
  【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分

10:30~11:00 平成21年度 総会
11:00~12:30 講演 講師:千寿会塾長 矢野千寿
             『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12:30~13:30 昼食(弁当をご用意します。)
13:30~15:30 講演 講師:桂幹人氏(桂経営ソリューションズ㈱代表取締役)
             『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』   
                ●経営者に必要なこと(経営の判断と顧客目線)  
                ●事業構築法と事例紹介

今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください!


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

お申込みは、ここをクリックしてください!


 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


  


Posted by 矢野千寿 at 23:28Comments(0)

2009年01月29日

会議を充実させる

1月29日(木)

昨日ある顧問先の会議に参加したのですが、
いつも『思いはあってもなかなか実行の段階に移せない。』ということを感じていたんです。
一つ気がついたのは社長の方針を具現化するスタッフがいないんです。

この顧問先も、『社長夫人革新講座』の卒業生で、講座で学んだ事を
経営に関わる社長夫人(常務取締役)が、“いかに実践に活かして行けるかと”いうことをサポートしていく
というのが、社長夫人の家庭教師としての私の役割です。

1.今の経営環境が厳しい時代は、財務体力があるかかないか

2.あったとしても、いずれ売上が減少した時、その資金を使うか、借入が増加することになる

3.そのためには、まず売上を1円でも上げる。1円でも粗利を上げることが急務

4.粗利は、額と率の両輪で考えること

5.利益率が低いからこの仕事はできないということではなく、
  今は企業が存続するための必要粗利額を確保することが重要

6.そのためには何を売るのか。今はできるところから取り組むことで、一歩前進

7.経営にはすべて基本がある。基本の論理を知れば体系的に考えることができる。


経営管理には、以下の四つの体系がありますから考慮してみてください 

(1)商品開発管理(これは常に取り組まなければなりません)
  ①顧客のニーズに基づく商品開発
  ②とんでもない方向性で考えるのではなく、
    我が社の強み(技術やサービス)を如何に活かせるか加える
  ③商品開発部門はどんなに規模が小さくても必要

(2)生産管理  ①具体的な生産計画が必要
  ②材料の吟味、作り方、コスト計算など

(3)販売する営業構造を組み立てる
  ①顧客管理(この商品販売するターゲットを明確にする)
  ②商品管理(この商品をいくらで、何個売るのか:売上は、数量×単価)
  ③セールスマン管理(営業の人選と教育)

(4)販売促進企画(どのような方法で売るのか)

四つの経営管理の体系で具体的に会議を進めていけば、だんだん前進していくことができます。

大事なことは会議は課題を絞り込むということです。

社長夫人革新講座』基礎編第6講で、『会議の進め方』をやっています


平成21年度千寿会第1回定例会開催 
日時:2月16日(月)10:30~15:30(受付10:15)
場所:天神ビル11階9号会議(福岡市中央区天神1-12-1℡0120ー323ー920)
  【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
  【タクシー】JR博多駅より10分・福岡空港より20分
  【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
  【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分

10:30~11:00 平成21年度 総会
11:00~12:30 講演 講師:千寿会塾長 矢野千寿
             『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12:30~13:30 昼食(弁当をご用意します。)
13:30~15:30 講演 講師:桂幹人氏(桂経営ソリューションズ㈱代表取締役)
             『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』   
                ●経営者に必要なこと(経営の判断と顧客目線)  
                ●事業構築法と事例紹介

今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください!


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


  


Posted by 矢野千寿 at 09:11Comments(0)

2009年01月29日

OJTこそ部下の信頼を得られるチャンス

1月28日(水)

14日も出張したことで、昨日は雑務を片付けるために一日事務所にいましたが、
とても一日では片付きません。

今日、ある顧問先の経理を担当している社員さんから電話がありました。

「私の会社は、給料は毎月現金で渡しているんですが、
部長の給料が1万円足りなかったといわれたんです。
銀行から引き出した金額は間違っていないので、
誰かの中に余分に入っているんではないかと思うんですが、誰も届出はないし、
又その場で給料袋の中身を確認している人もいないようで、
2,3日経っているので確認できません。この場合どうしたらよいでしょうか」という相談でした。

私もこんな相談は初めてですが、すべて経験による学びとして、私の考えを伝えました。

 1.これは、感情を入れずにシンプルに解決すること
   感情とは、あくまでも自分の手落ちだとして、疑いの心を持たない感情
 2.朝礼のときに事実を伝えること
   あくまでの自分の間違いを謝り、今後こういうことが無いように注意することを伝えること
 3.1万円は、会社に損害を与えたのだから、自分へのペナルティとして弁償すること
 4.人間のすることだから間違いもあるでしょうが、
   今後このような間違いが無いように“確認作業”のシステムを再度見直すこと

その後、その会社の常務(社長夫人)よりお礼の電話があり、
私と同じ内容のことを話したのだが、本人は自分で責任をとることだけで終えようと考えていたので、
社長にも報告した上で解決しようと指示をしたとのことでした。

社内では様々な問題が起こりますが、
上司は問題が起こったらしっかりと向かい合って明確な指示をしなければなりませんね。
これこそOJT(オンザ・ジョブトレーニング)です


平成21年度千寿会第1回定例会開催 
日時:2月16日(月)10:30~15:30(受付10:15)
場所:天神ビル11階9号会議(福岡市中央区天神1-12-1℡0120ー323ー920)
  【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
  【タクシー】JR博多駅より10分・福岡空港より20分
  【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
  【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分

10:30~11:00 平成21年度 総会
11:00~12:30 講演 講師:千寿会塾長 矢野千寿
             『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12:30~13:30 昼食(弁当をご用意します。)
13:30~15:30 講演 講師:桂幹人氏(桂経営ソリューションズ㈱代表取締役)
             『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』   
                ●経営者に必要なこと(経営の判断と顧客目線)  
                ●事業構築法と事例紹介

今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください!


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

お申込みは、ここをクリックしてください!


 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ



  


Posted by 矢野千寿 at 02:30Comments(0)

2009年01月29日

“生き切る”という言葉って素晴らしいですね

1月27日(火)

昨夜、13日間の出張から帰ってきました。
今回は、出張前に手首を捻挫してギブスつきで大変でした。

先日、NHKの朝の連続ドラマ“だんだん”を見ていたんですが、
歌手を夢みる主人公のめぐみが老人ホームでボランティアの介護の実習をしていたんですね。

ですが、夢を叶え歌手になると、老人ホームへは行けなくなり、
また、プロになると簡単にどこでも歌は歌えないということで、
だんだん老人ホームと疎遠になってしまったのですが、
いつかは来て歌ってくれると信じてのぞみを待っていた
介護されている二人の老人のうちの一人が亡くなってしまったんです。

必ず行くと約束したのぞみが、その約束を果たされなかったことで、
自分を責めているときに友達が電話をしてきて

「のぞみ!悲しむことは無いよ!彼女は生き切ったのだから
と、のぞみを励ますセリフがありました。

生き切る”って素晴らしい言葉ではありませんか。
早速メモ帳に書き残しました。

たった一つの人生を“生き切る”とはどういうことなのか。

出張中に名古屋のある顧問先の社長夫人にお会いしました。
この方の役職は専務取締役で、現在73歳ですが、非常に前向きで、
ロータリーや徳島県人会などの役員などで積極的に社会と接しておられます。
別れるときに、お互いにこれからの人生「生き切りましょう」って約束してきました。

二度とない人生をどのように生き切るか、また深い課題を神様からいただきました。


平成21年度千寿会第1回定例会開催 
日時:2月16日(月)10:30~15:30(受付10:15)
場所:天神ビル11階9号会議(福岡市中央区天神1-12-1℡0120ー323ー920)
  【バス】天神各バス停・天神バスセンター降車
  【タクシー】JR博多駅より10分・福岡空港より20分
  【電車】西鉄福岡駅より徒歩2分
  【地下鉄】天神駅に直結徒歩1分

10:30~11:00 平成21年度 総会
11:00~12:30 講演 講師:千寿会塾長 矢野千寿
             『今は耐え、経営基盤の再構築に取り組むこと』
12:30~13:30 昼食(弁当をご用意します。)
13:30~15:30 講演 講師:桂幹人氏(桂経営ソリューションズ㈱代表取締役)
             『会社発展のための「売れる仕組み仕掛けの作り方」』   
                ●経営者に必要なこと(経営の判断と顧客目線)  
                ●事業構築法と事例紹介

今回は特別に20名様ほど、ビジター参加を受け付けます。
お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください!


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

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 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

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宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


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ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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Posted by 矢野千寿 at 02:28Comments(0)

2009年01月24日

経営会計がわかると、今何をすべきかが解る

1月24日(土)

出張11日目、昨日は東京の『社長夫人革新講座』実践編の2講を終えて、
昨夜から米沢に来ています。

山形新幹線で福島から米沢に入る途中に峠があり、山の谷間を新幹線は走るのですが、
ここはいつも雪深く、今回もかなりの雪が積もっていました。

米沢の駅を降りると、あたりは道路の雪かきをして
両脇に50センチから2メーターくらい高く雪が積み上げられていました。
気温が低いので、溶けきらないのでしょうね。

さて、昨日の『社長夫人革新講座』実践編2講は、
成長性の分析』と『生産性の分析』でしたが、
経営分析の指標には“経営の原理原則”があるんです
これを勉強しないと経営が見えないんですね。
この原理原則を知っていれば、瞬時の判断ができるんですね。

例えば、ある勉強会で質問がありました。

「製造業は今瀕死の状態です。その中で一つの工場を閉鎖し他の工場へ機能を集約したいのだが、
費用が5,000万円かかります。資金は大事に使わなければならないがどのように考えたらよかろうか」
ということでした。

貸借対照表(以下B/Sといいます)を読むときの原理原則は、
資産の項目はすべて来年以降資金に換わるか、資金の増加に変わるか”ということです。

そこで、B/Sを見ながら、
資産の中の現金預金5,000万円を投資して工場を移転した場合、
どれだけの経済効果があるのかというシミュレーションをしてみる必要がありますね。

工場移転をする目的は、経費削減ですから、
「来期以降の損益計算書に経費削減の経済効果があるのであれば、
一時的な投資は必要ではないか。」と応えましたが、
あくまでも5,000万円の資金調達の方法も検討しなければなりません。

経営会計がわかると判断がしやすくなります


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

お申込みは、ここをクリックしてください!


 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


  


Posted by 矢野千寿 at 18:04Comments(0)

2009年01月23日

経営数字を読む力を養いましょう

1月23日(金)

≪厳しい経営環境だからこそ、経営数字を読む力を養いましょう≫

昨日から『社長夫人革新講座』(実践編)が東京で開講しています。

基礎編は会計の基本である“決算書”を中心に学んでいただいていますが、
実践編は“キャッシュフロー”を重点課題で取り組んでいます。

昨日はそのために経営分析から入りました。

経営分析は、一般的に“収益性の分析”から入ることが多いのですが、
私は、中小企業の場合の経営分析の目指すものは、
キャッシュフローの強化”と考えていますから、

実践編の第1講は、“安全性の分析”で
貸借対照表から財務体質(資金の流れ)をしっかり語りました。

それから、財務体質をもっと強化するためには会社の儲ける力が必要です。
そこで診断するのが“収益性の分析”ですが、
損益計算書は見るが、貸借対照表を見ずに経営をしている事が多いんです。

今、売上高100億企業の取締役や部長に財務研修を始めましたが、
やはり決算書を見るところから始めています。

この厳しい経営環境の中で、経営数字が理解できていたならば、
もっと早く手が打てただろうにと思います。


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

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 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

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宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


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ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
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世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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Posted by 矢野千寿 at 23:09Comments(0)

2009年01月22日

社長夫人の家庭教師が増えています

1月22日(木)

≪社長夫人の家庭教師の依頼が増えてきました≫

昨日名古屋から東京に移動し、出張9日目になりました。

東京では、社長夫人の家庭教師の依頼があって、受講生のS夫人に会いました。
役職は専務取締役です。
立場上誰にも心の内を話せなくストレスがたまってしまうので、
依頼のニーズは、メンタルの部分の支援をして欲しいとのことでした。

社長夫人革新講座』の理念は、
 1. 社長夫人としての役割と使命を明確にする
 2. ビジネスパートナーとしての人間性の向上を目指す
 3. 役割と使命を果たすための実務能力を高めよう


とあります。この三つの理念を実践するためには、
メンタルの部分をある程度安定させないと成果は出ないと思うので、
講座のフォローとして受けることにしました。

目標は、社長のビジネスパートナーとして、
又、形だけの役職ではなく専務取締役として
社長夫人革新講座』の理念の実践者になれるようにしたいと思っています。

≪これから目指すもの≫

30人の受講生に、私の理念の種を植え
社長夫人革新講座』の理念の実践者を育てたいと考えています。

これも私のテーマである“この世に何を遺すか”の一つで、
人を遺す”ということです。

今日から2日間は『社長夫人革新講座』(実践編)東京講座が始まります。



●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


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 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


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【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
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飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

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是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
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《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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Posted by 矢野千寿 at 15:36Comments(0)

2009年01月21日

オバマアメリカ大統領の就任式を見る

1月21日(水)


今朝1時からテレビで、オバマ大統領の就任式を見ていましたが、
世界中の人がオバマ氏に期待しているんですね。

「懸命に働く人が報われる社会にする」という公約で
アメリカの二人の子を育てているシングルマザーが失業して、生活の不安に襲われ、
オバマ氏の「人々の生活を守る」の約束を支えに
涙を浮かべてインタビューを受けている姿をテレビで見ていました。

反面、ブッシュ前大統領が政権をオバマ氏に引き継ぐ意味でお互いが抱き合うシーンもありましたが、
多くの犠牲者を出したイラク戦争はどうだったんだろうと?思わざるを得ないですね。

それに比べ、日本の政治家は悲惨ですね。
これだけ日本中の人が生活の不安を抱えているのに、『天下り』の論争はないでしょう。

今は、与党も野党も一緒になって真剣に日本を救うことではないでしょうか!

オバマ氏は敬愛する16代大統領リンカーンの
『人民の人民による人民のための政府』の信念に導かれ、

誇りある歴史と未来への希望を胸に良い世界を共に築こう』と宣言している。

この世界的な使命を持ち、世界中がその使命を果たしてくれることを期待している。

情けなや!自民も民主もこのような世界的使命を持たない限り、
今後何人首相になっても短命を繰り返すに過ぎませんね。

自助努力しか道はありません



●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
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《期待される効果》
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④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
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日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

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Posted by 矢野千寿 at 18:08Comments(0)

2009年01月21日

メモを残す習慣を

1月20日(火)

≪文章で残す習慣を!≫

以前ある勉強会で、『上手な整理整頓の仕方』について勉強しました。

そのコツは、『何でも1年以上使わなかったものは処分する』ということと、
残すものは、分類して収納する場所を決める』ということでした。

昨年の暮れに早速書棚の整理をしたんですが、
まだほんの第一段階とはいえ、処分するものがビニール袋になんと3つ分ありました。

その中でどうしても捨てきらなかったのは、長年私が書き綴った“メモ”でした。

その時その時のテーマや気づきを約20年間書いているのですが、
一貫して同じことを書いているのに気づいたんですね。

また、“メモ”を見ながら、「こういうことをあの頃は考えていたのか」と思うと懐かしさも湧いてきました。

そして今、その内容が形になっているのもたくさんありました。

しかし、B5版のシステム手帳のリーフだったり、小さなメモ帳だったり、ノートだったりして、
非常に整理しにくくて手が付けられないんです。

そこで今年は、工夫してバックの中に入る“メモ帳(統一したもの)”を一冊40枚のものを
月に1冊の目安で12冊購入することにしました。

その月に、40枚書かなくても月単位にするのがコツ、
そうすると“メモ帳”の形がそろっているので、収納の整理がつきますよ。

内容は、日付、新聞や書籍、テレビの中などでメモしたい言葉や気づき、
今日、明日やらなければいけないことなどです。

人間の記憶力は、一日うちでもかなり消えていくものですから
“メモ”する習慣を付けると一日一日が充実してくると思います。

皆さんも一緒にやって見ましょう。
また良い方法があれば教えてください。


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

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【2009年開講】

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                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


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1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

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【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
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【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


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宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

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1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

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2009年01月20日

活路あり

1月19日(月)

先日、テレビで『ガイヤの夜明け』を見ていたら、香川県の讃岐うどんの業者が、
“年越しそば”に対抗して“年明けうどん”を開発した話がありました。

うどんの売上が減少した上に小麦粉の値段が上がり、なかなか利益が上がらない。

売上の方程式は、“単価×数量”です

売上が減少したということは、販売数量が減少したということですね。
では、数量をあげるにはどうするか。

 1.新商品開発

 2.新市場を創造する

この場合は、新商品開発として、“年明けうどん”という文化を創ったわけです。

新市場は、そばの食文化の強い東京に乗り込みました。

東京駅のそば・うどんの店で、元日の朝7時の開店から販売し、
当初150食を目標としていましたが、なんと270食も売れたということでした。

もちろん、この影では東京は“そば”の文化の強い市場で、果たして“うどん”が受け入れられるのか?
という不安があり、その店の経営者及びスタッフは、決してすぐには賛同しなかったようですが、
“年明けうどん”のメニューを5種類開発し、成功したわけです。

このように、“年越しそば”という日本の古い文化から“年明けうどん”という新たな文化を創造するためには、
これまでの固定概念を払拭しなければいけないのだと感じました。

私の、『社長夫人革新講座』で社長夫人の育成を通して、
社長の一番信頼できるナンバー2を育てるという試みも、日本で初めてだと言われていますが、
これも“新たな文化の創造”だといえます。

ここにも原理原則があるということですね。


●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

お申込みは、ここをクリックしてください!


 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


  


Posted by 矢野千寿 at 00:15Comments(0)

2009年01月19日

キャッシュフロー経営への転換を図るべき

1月18日(日)


16日、17日長野県伊那市で『社長夫人革新講座(実践編)』を終えて、
昨夜名古屋に戻ってきました。
今日(18日)から20日までの3日間は名古屋の顧問先で仕事をします。

伊那市は、昨年と比較して雪が多いのか、気温も零下5,6度と低く、
市内にも路傍には、溶け切らない雪がまだまだ残っていました。

南アルプスの山々も真っ白で、信州の大自然の姿は美しいですね。

1月7日のブログで『今こそ耐えて、社長夫人革新講座の実践を!』ということを書きました。

今回、伊那の実践編で受講生が
実践編を受けたことで、もう一度基礎編から見直さないといけないことが良く解りました
と皆言っていました。

本来、『基礎編』と『実践編』はセットなんですね。

基礎編』は、会計の基本である『決算書』の読み方を中心に構成し、
実践編』は、“キャッシュフローを重視した経営”の重要性を理解してもらうために構成しています。

伊那の実践編の今回の3,4講は、『キャッシュフローとは何か!』がテーマでしたが、
日頃経理をしている社長夫人といえども、頭を抱えていました。

経営は、『いかに利益を出して、資金力を高めるか』です

私も独立して、約20年間、“キャッシュフロー経営への転換”を訴えてきましたが、

『今こそ耐えて、社長夫人革新講座の実践を!』するには、
“キャッシュフロー経営への転換”を図るべきです。



●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


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 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
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秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


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●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

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Posted by 矢野千寿 at 00:07Comments(0)

2009年01月16日

日本の製造業は瀕死の状態を迎えています

1月16日(金)

14日から2週間の出張に出ています。

14日は、顧問先である愛知県のある建材の卸売業の経営改善支援を終え、
昨日から『社長夫人革新講座(実践編)』3,4講の開講のため、長野県伊那市に来ています。

基礎編に続いて、すぐに実践編開を催していただいたので、
私のサービスとして、個別に企業訪問をさせていただいているんですが、
昨日も1日早く伊那入りをして2社の受講生の会社を訪問しました。

ここにも、トヨタの影響を受けた下請けの製造業があります。

日産自動車の技術工を退職後、自動車関係の部品の下請け工場を創業。
現在創業27年目という会社を訪問しました。

相当の設備投資をされていますが、敷地内に3つある工場の1つを完全に閉鎖するとのことでした。
その上に操業時間を朝9時から午後の2時半までにして、
できるだけ解雇という形を取らないように頑張っていると社長は話されていました。

3つの工場には、それぞれ数千万の機械が数十台設置されていますが、
つい最近までは、残業をしてまで機械を動かしていたということなんです。

それが、11月になって全く予知しない直下型の地震のように、仕事が半減したという事でした。

工場見学をさせていただきながら、
27年間の中で第1工場から第3工場まで段階的に設備投資をするには、
多額の資金を必要とし、その都度経営者は孤独な決断を強いられたのだろうと考えると、
経営者の血の滲む苦労が私の体の中にひしひしと伝わってきました。

こういう時は、例え妻であろうとも社長の苦しみを同じ大きさで背負うことはできないものです。
それだけに、慰めの言葉も軽々しく感じ、言うことができませんでした。



●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

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財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


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 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

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【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
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【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

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10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ


  


Posted by 矢野千寿 at 10:41Comments(1)

2009年01月09日

まだ、利益を取りこぼしている事はありませんか?

1月9日(金)

過去を思い起してみてください。

ある住宅メーカーの下請けの会社があります。

「下請けには明日が無い」と言って約10年。

それから、いろいろな方法は考えてきたのですが、真剣に行動していないばかりに、住宅メーカーの受注量が年々減少し、それに伴ってその会社も、キャッシュフローから必要売上を求めても、今期はその3分の2まで落ちるのではないかと予測されます。
 
日頃から、現状と向かいあって行動しておれば、まだ取り組むことはたくさんありました。

まず、“社長の役割は常に未来に向けて戦略を考える”ことですが、下請けの体質が根強いと、なかなか切り替えができないというのが苦しいところです。

住宅に限らず製造業ももっと大変です。

今こそ、もう一度“自社の強みは何か?”考察してみてください。

『社長夫人革新講座』のテキストの中にヒントがあります。

●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


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また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
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③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
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ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

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Posted by 矢野千寿 at 09:00Comments(0)

2009年01月08日

説得力は人間力を高めること

1月8日(木)

『社長夫人革新講座』では、

経営の基本的の中で「社長夫人としての心構え」や「決算書の読解力」と「キャッシュフロー」を重点に講座を展開していますが、このような厳しい時代になる前に、やっておかなければならなかったことがたくさん見えてきます。

その手遅れになった原因は、

社長ご自身が決算書が読めないことが大きな原因だということを感じるのです。

経営をするに当たって大事な一つは、数字です。数字は正直です。

決算書を読むということは、

『財務分析の力』『キャッシュフロー』『採算性』『数字を戦略的に見る力』などが不足しているために、『正しい現状把握』ができない。現状把握ができないということは対策も打てない。ということなのです。
それに対して、まだまだ、講座を卒業された社長夫人たちのバックアップが弱いことを改めて感じます。

説得力は、人間力を高めないと、なかなか「知と技」のスキルがを発揮できないということです。

●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

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【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
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【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


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1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

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【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
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【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


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組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


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ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


お申込みは、ここをクリックしてください! 


社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ

  


Posted by 矢野千寿 at 22:00Comments(0)

2009年01月07日

今こそ耐えて社長夫人革新講座の実践を!

1月7日(水)

昨年から、気になる社長夫人革新講座卒業生に電話するようにしています。

“気になる” ってどういうことかと言いますと、

「辛い思いをしているんではないか?」とか、
「何か悩んでいるんではないか?」とか、
「会社に何か問題が起こっているんではないか?」いうことですが、

5日から数人の受講生に連絡を取ると皆不安な新年を迎えておられるようでした。

1月にニュースレターには書いていますが、

今まさに、『社長夫人革新講座』で学んだことの実践です。

5日に、鹿児島県信用組合の元理事長をされておられたI様からお電話を頂きました。

I様は、私が『社長夫人革新講座』を開講して、いち早く鹿児島県信用組合のお客様を対象に鹿児島県鹿屋市で講座を開講していただき、

「金融機関としては、この『社長夫人革新講座』はまさに中小企業の改革には絶対必要なものだ」と高い評価を頂いた方ですが、1月のニュースレターを見て、「まさに先生が訴えておられた時代が来たではありませんか!」と言って頂きました。

そうなんです!

攻めが弱くなった今は、遠回りに思うけれども“守りの強化”です。『今は、耐えて経営基盤の再構築』に社長夫人たちは取り組まなければなりません。必ず“日が昇る”時が来ます。

決して愚痴や弱音を吐かないことです。

そのために、1月から『社長夫人革新講座』の実践編が東京で始まりますが、基礎編しか受けておられなかった方、又実践編を受けた方も是非再受講してください。

2月には、福岡で『社長夫人革新講座』の基礎編が始まりますが、是非再受講していただきたいと思います。

皆さんの知人の社長夫人の方にも声を掛けていただきたいと思います。

今回は、個別経営相談もお受けする予定です。

●福岡の企業と学生をつなぐインターネットテレビ局 カウテレビジョン
社長インタビュー【カウ社長室101】 限定101名の社長企画に89番目に取材されました。

http://www.cowtv.jp/channel/boss/089yano/

【VTR1】「日本初の社長夫人育成コンサルタント」
【VTR2】「社長夫人が育てば中小企業は強くなる!」
【VTR3】「社長夫人=守りの経営4つのポイント」
【VTR4】「社長夫人が戦力になる3つのステップ」
【VTR5】「余命宣告、夫との死別、そして、天職との出会い」


 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第3講》1/16(金) 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 


1月31日
石鎚神社(愛媛県西条市西田甲797)でナニワの再建屋 桂 幹人先生と講演します!

「矢野千寿先生と桂幹人先生が経営の真髄を語る」(日帰り)
~ 経営成就を願う会 ~


【 行 先 】石鎚神社 成就社(愛媛県西条市の石鎚山中腹1,450mに鎮座)
【実 施 日】2008年1月31日(土)
【参 加 費】無 料(交通費:約4,000円、昼食代・祈祷代30,000円別途必要)
【 服 装 】20分~30分ほど山道を歩くため、動きやすい服装とスポーツシューズをお勧めします。
【 行 程 】JR伊予西条駅(愛媛県)集合、解散

集合場所のJR伊予西条駅から成就社へは桂経営スタッフがアテンド致します。
10:20JR伊予西条駅集合→10:23バス発車→11:17バス到着→11:40ロープウェイ発車→12:00ロープウェイ到着→
12:30成就社到着→12:30昼食→13:30矢野千寿講話→14:00桂幹人先生講話→14:30経営成就祈願神事→
神社・桂経営のまとめ→16:00成就社出発→16:40ロープウェイ発車→17:00ロープウェイ到着→17:22バス発車→
18:16バス到着

※石鎚神社は、日本七霊山の一つである西日本最高峰の石鎚山にあり、石鎚山のふもとの「本社」、中腹の「成就社」「土小屋」、山頂の「頂上社」の4社を合わせて石鎚神社と称します。4社のなかでも今回な存在となっています。「成就社」と称してそのためのお社が鎮座しているのは、1,300年余昔の不可能事を可能にした成就にまつわる話が起源となっています。今回のツアーは、この由緒正しい「成就社」にて皆様の経営成就を祈願する企画となります。


お問い合わせ・お申込みは、
株式会社アローフィールド内 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

【第1弾】『元祖とりかわ権兵衛』

1968年。福岡・博多でわずか8坪の店舗からスタートした「焼きとり権兵衛」創業者の古賀貞己は、
薄くて柔らかくしかも脂が少ない鶏の首の皮に注目。これを使って考案した看板メニュー『とりかわ』が爆発的ヒットし、博多の老舗店となりました。

席に着くなり、「とりあえずとりかわとビール!」こんな注文が日常です。
是非、他の都府県の皆様にも味わっていただきたいと、コロンブスのたまごはこの『とりかわ』を本店から伝承しました。
『ワールドビジネスサテライト』『日経MJ』にて究極の出店方法として特集が掲載!

《広島県 実績》
数字が証明!FL比率50・15%、家賃比率3・93%営業利益19・68%。

商圏人口7万人の地方都市でも十分成立した飲食パッケージです。年初より本格募集を開始し、多くの方にご興味をお持ちいただき、10ヶ月足らずで21エリアが決定しました。(北海道・秋田・宮城・福島・東京A・東京B・東京C・東京D・東京E・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・徳島・高知・愛媛)

【第2弾】『釜焼鳥本舗おやひなや』

香川県特有の「釜」で味付けした骨付鳥をそのまま焼き上げるという製法がお客様に人気です。
現在では発祥の地「香川県丸亀市」だけでも20軒以上の店が骨付鳥専門店として暖簾をあげています。

【第3弾】『この串かつあのおでん』

大阪新世界発祥 二度づけごめんの『串かつ』、日本人の好みを踏まえた『割烹おでん』(立ち呑み屋)カウンターの目の前で揚がったアツアツの串かつをほおばり、よく冷えたビールをぐっと流し込む。
庶民の味と癒しがここにある・・・
秘伝の甘辛ソースとサクサクとした独特の衣の食感、そして「ソース二度漬け厳禁」独自の風習に魅せられて、足繁く通う常連客や女性客。「ウマい!」名逸品がここにある・・・

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


お問い合わせは
株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
ウーマンマネジメント塾世話人 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


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社長夫人の人材育成・研修、財務分析、経営分析のご相談は株式会社 アローフィールドへ

  


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2009年01月06日

大河ドラマ「天地人」から何を学ぶか

1月4日(日)

皆さん!明けましておめでとうございます。
私は、山口県の防府市の実家で元旦を迎えています。

元日の読売新聞に4日から始まるNHKの大河ドラマ「天地人」の紹介が紙面に出ていました。
私も山形県の米沢市に顧問先があることから、非常に興味を持つところです。


≪“義”と“愛”を持った戦国武将は、今の時代に何を伝えようとしているのか?≫

昨年の「篤姫」も高視聴率だったお陰で、鹿児島県にもたらす経済的効果は
非常に地元の人々を喜ばしたということを聞いていますが、
米沢においてもその期待は多大のようです。

主人公の「直江兼続」は、上杉謙信の後を継いだ景勝の重臣として仕え、
織田、豊臣、徳川と天下人が変わる中で、上杉家は何度も存亡の危機を迎えるが、
兼続は謙信から教えを受けた“”の精神を支えに、兜には“”の一文字を掲げ、
知略を尽くして主家の生き残りを図っていくという戦国の武将を取り上げています。

数年前の大河ドラマに「巧妙が辻」が放映されましたが、
山之内一豊の出世を妻が賢明に支えるという内容は、
まさに社長夫人を「社長を支えるナンバー2」に育てようとする私の理念と全く同じでした。

さて、利益の追求が当然という風潮が、世界中を巻き込んだ経済的破綻の状況の中で、
“義”と“愛”を持った戦国武将が何を我々に伝えようとするのか楽しみです。

特に、新年を迎えようとする年末に起きた、非正規社員の解雇は、
私たちに大きな課題を投げかけています。



 日本初!社長夫人育成コンサルタント 矢野千寿
◇◇社長夫人革新講座 開講予定◇◇
 


日本初!社長夫人向け勉強会『社長夫人革新講座』の目的は、社長夫人の「経営陣としての意識改革」と「実務能力の向上」です。

「経営陣としての意識改革」としては、今まで曖昧だった社長夫人の役割を明確なものにし、魅力である「人間力向上」にも力を入れ、ナンバー2としての意識を確立します。
「実務能力の向上」では、決算書の読み方・押え方を学び、自社の財務分析・経営分析をご自身でしてもらいます。そして、最終的には資金繰り表・利益計画を作成する力を身につけていただけるように組み立てています。

財務諸表の各指標の分析は、本を読んで学べるほど甘くはありません。経営分析やキャッシュフローについて学び、自社の現状における問題点を浮き彫りにしていきます。
矢野千寿が財務コンサルタントとして3000社以上の中小企業の決算書を分析し、ひも解いてきたノウハウを社長夫人の皆様に伝授します。
              

○長野県伊那 第1期(実践編) 《第1講》12/12(金) 《第2講》12/13(土) 《第3講》1/16(金)
                 《第4講》1/17(土) 《第5講》2/20(金) 《第6講》2/21(土)

【2009年開講】

○東京 第3期(実践編) 《第1講》1/22(木) 《第2講》1/23(金) 《第3講》2/13(金)
                 《第4講》2/14(土) 《第5講》3/6(金) 《第6講》3/7(土)

○福岡 第27期(基礎編) 《第1講》2/6(金) 《第2講》2/7(土) 《第3講》3/13(金)
                 《第4講》3/14(土) 《第5講》4/10(金) 《第6講》4/11(土)

○大阪 第3期(基礎編) 平成21年4月開講

○名古屋 第5期(基礎編) 平成21年6月開講

○東京 第4期(基礎編) 平成21年8月開講


社長夫人革新講座の資料請求

社長夫人革新講座のお申込み


 ◇◇最新情報◇◇ 




税理士さんとの提携を強化中
社長夫人革新講座卒業生・受講生の皆様から「親身に指導していただける税理士さんを紹介してほしい」との要望にお応えできるように全国各地で社長夫人革新講座の主旨をご理解いただける税理士さんとの提携を強化中です。

自計化推進をお考えの方、現在の税理士さんにご不満の方は、株式会社アローフィールド 専務取締役 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com


 ◇◇【提携会社】情報◇◇ 

「決して倒産させない」
まさに中小企業の“駆け込み寺”!絶好調な方は、ご遠慮ください!
ナニワの再建屋 【桂 幹人の「目からウロコの会」を全国で開催!】 


参加者から「助かった!希望が持てるようになった!」の声、続出!

目からウロコの会とは:100社以上の企業を立ち上げた桂氏が、全国1000名の社長に会い、商売の極意を全て出し切る旅に出発!あらゆる業種のソリューションを膝詰めでお伝えします。
桂幹人氏が、中小企業の経営者に伝えたい“経営判断”や具体的な“ソリューション”の捕らえ方を全力で伝授します。

●次の事業の柱(売る仕組み)をつくり出す論理と手法
●経営の真髄、経営道の存在
●「顧客目線」と「仕組み」を合わせれば出来ること
※売上100億円企業を2社作り上げた桂幹人と参加各社様との
語り合いの中から必ず答えが見えてきます。

◆主な内容◆(約3時間)
・桂幹人による基調講話
・桂幹人と参加社長による仮説問題解決と回答
・質疑応答、自社の問題に関して、自由に参画

◆対象:経営改革を本気で考えている社長または経営幹部
◆料金:一般2,000円(KMS倶楽部会員、NPO法人会員は無料)

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。

お問い合わせは
株式会社アローフィールド内 「目からウロコの会」事務局 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com
 

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 指導実績日本一の飲食店コンサルタント宇井義行先生
【新規事業のたまご】
 


宇井義行先生が全国より掘り起こした名店の逸品(繁盛の原石)+30年3000店舗指導実績より作り上げた究極の儲かるビジネスモデル→業界最強!!超差別化絶対商品を持つ新業態パッケージです!

『新規事業のたまご』とは、
これから飲食店への新規参入を考える企業様向けに、日本一のフードコンサルタント宇井義行先生が全国各地に存在する老舗繁盛店の超差別化商品「名店の逸品」を売れるノウハウとともにパッケージとして提供する業界初のビジネスモデルです。
飲食店新規参入の際での最も重要で難しいメニュー開発を既に老舗で実績あるメニューを使うことで出店コストも大幅に削減でき、かつ繁盛店の最短の道であるとも言えます。

《新規事業のたまごは、ここが違う!!業界初の訳! 》

●他の追随を許さない超差別化絶対商品
(老舗の歴史が実証)
●1エリア(1県)1社 独占方式
●究極のビジネスモデルを本気で実現
●飲食業未経験でもOK!

《第1弾 「博多とりかわ権兵衛」》席につくなり「皮30本!」福岡博多の逸品中の逸品!

席につくなり「皮30本!」そんな光景、
想像できますか?

席につくなり「皮30本!」こんな注文が日常の老舗中の老舗!昭和43年以来38年間、福岡市博多区で誕生した「とりかわ権兵衛」

「はじめて食べたときの驚きは・・・」

とりの皮でもっともうまいのは、「首の皮」特殊な技術で余計な脂を落としながら、秘伝のたれに漬け込む独特の手法は、たれの味が、皮の内側に浸み込む。注文後に炙りを入れ、外側は「カリッ」と、内側は「ジューシー」なこれまでに体験したことのない味を実現。その味の不思議さは、常連客でさえも「何がどうしてこうなっているのか?」と悩ませる逸品は、お客様を虜にし、必ずクセになる超差別化メニューです。

《第2弾 「KONISHIKI家」》

元大関で人気タレントKONISHIKIと宇井先生がハワイアンバーベーキューと日本のちゃんこ鍋をメインメニューとした新業態です!『ポスト焼肉屋』として期待されています。

どちらもFL(材料費+人件費)コストが55%以下に設定されており、まさに儲かるパッケージになっていますよ!

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
宇井義行オフィス福岡 代表 矢野秀樹 info@ganbare-fujin.com



日本心理学会認定心理士、TAインストラクター上級
北村徳子氏による TAインストラクター講座


人材育成は・・・
自分(社長・社長夫人)のリーダーシップを高め
相手(社員)の性格を能力に変えること!!

社長夫人革新講座・基礎編 第2講で皆さんを感動させた!あのTA理論を習得し、社内外のインストラクターとして、もっと実践的に、もっと具体的に、もっと自信をもって人材育成に取り組んでみませんか?


【講座の目的】

組織を取り巻く社会環境は、大きく変化をしています。
情報化社会の急速な発展により、コミュニケーションの在り方も大きく変わってきました。
より便利に、より早く・より多くの情報がやりとりされるようになった結果、コミュニケーションが「浅く、薄く」なってきています。しかし、そこに働く人が最高のパフォーマンスを発揮しようとした場合、「浅く・薄い」コミュニケーションではその潜在能力は発揮できません。
また、リーダーシップを取ろうとしても、未熟なコミュニケーションではチームをまとめることすら、難しくなってしまいます。リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームワーク、モチベーションなどの向上、全ては「こころ」を理解することがキーポイントになります。
これらの様々な問題を解決していくひとつのアプローチとしてTAを中心理論とした教育体系をご提案いたします。当講座は、あなた自身がこのTA理論を習得され、インストラクターとして自信を持って組織改革を行っていただくことを目的としています。

《期待される効果》
①採用時に人を見抜く力が養われ、適性人材の採用に活かせる
②指導時の個別面談を有効にすすめることができる
③面談を通して社員の意欲や能力を引き出すことができる
④職場の人間関係など、モチベーションを下げる原因を素早く発見し、スムーズに仕事ができる職場環境をつくることができる
⑤自分のリーダーシップが高まり、人を巻き込みながら集団を動かすことができる

*2009年度の講座は決定次第お知らせ致します。  


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モティベーションプログラム販売実績世界一のモティベーター
ヤル気組織活性化のエキスパート 三浦 寿氏による
『ウーマンマネジメント塾』


世界初!女性の為のプログラム『リーダーシップ・フォー・ウィメン』を使用します。
ビジターの方も大歓迎!一度参加してみてください。

●レッスン1 『パーソナルリーダーシップが全ての始まり』
日時:1月17日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

●レッスン2 『条件付けへの挑戦』
日時:2月14日(土)10時半~12時半
参加費:2,000円
場所:ホテルエルビー福岡(福岡市中央区)

お問い合わせは、株式会社アローフィールド内
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